１、养老保险：是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
２、医疗保险：是职工生病作为医疗报销用的；
３、失业保险：是职工失业后，领取生活费的；
４、生育保险：是职工生育作为生育报销和有关待遇的；
５、工伤保险：是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；
６、住房公积金：是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。