疫情之下，大学毕业生求职就业迎来新难题。为帮助2022届毕业生顺利就业，北京物资学院成立就业工作室，分阶段关注毕业生就业落实情况；一把手带头访企拓岗，搭建校企合作平台；提供各类求职服务，在简历、面试、职业规划等方面给予学生引导和帮助。

2022年，北京地区高校毕业生预计达26.8万人，比去年增加1.6万人。“我们这届毕业生的确面临着较大的就业压力。”该校物流工程专业2022届研究生霍迪说，疫情加上毕业生规模扩大，他和身边的同学都遇到了或多或少的就业难题。“但老师们会帮我做规划、指导简历和面试的技巧、向我推送岗位信息，并定期关心我的求职状况，让我对未来充满希望。”

在该校就业创业指导中心有一间就业工作室，其中最核心的是一整面墙的毕业去向落实数据看板，旁边配有“早、沉、精、联、督、情”就业工作六字方针。该中心副主任郭娟介绍，看板上是2022届毕业生就业去向落实率阶段化推进数据，整个毕业季共设有八个就业数据观测点，教师们紧盯就业数据分阶段推进就业工作，全力促进毕业生高质量和充分就业。

同时，北京物资学院还扎实落实就业工作“一把手”工程，学校党委书记和校长带头访企拓岗，搭建校企合作平台，畅通线上线下招聘途径，多渠道开拓就业市场；搭建“课堂+基地+活动+网络”的多维指导平台，针对不同群体学生提供“一对一”就业服务；举办“职业生涯大赛”“模拟招聘”“职业能力提升特训营”“面向职场系列讲座”“校友讲坛”“生涯人物访谈”等活动，提升毕业生就业竞争力。