1、职业发展优势。目前中国正在进入职业资格与学历证书并重的“双证时代”，国家相关部门已发布规定：在未来三年将大力推行人力资源管理师资格认证制度，通过认证后的人力资源管理人员将获得一纸专业“护照”。

2、应聘、升职优势。如果考下二级人力资源管理师证书，那找工作是很容易的。首先，人力资源管理师证书可以作为职业资格水平证书使用，也就是说，这证明了完全可以胜任人力资源相关工作的。比如：HR、薪酬管理、培训、组织发展、猎头、行政等等。

3、评职称。证书以考代评，考下就能获得相应级别的职称称号。

4、落户加积分。取得人力职称证书后，可以享受积分落户加分40分左右。

5、抵扣个人的所得税。拿到专业技术人员职业资格证书就可以享受3600元的个税抵扣补贴。

6、领取人才补贴。按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。