网站首页
手机版

死刑缓期执行的执行程序是什么?

更新时间:2022-11-07 10:01:31作者:未知

死刑缓期执行的执行程序是什么?

死刑缓期执行的执行程序是什么?

死刑缓期执行的执行程序是什么?被判处死刑缓期执行应该怎样操作,在实践中是怎样适用的?小编整理了关于死刑缓期执行的相关执行规定,详情请看下文。

死刑缓期执行的执行程序是怎样的

根据刑事诉讼法第213条以及最高人民法院《解释》等有关规定,对于被判处死刑缓期二年执行的罪犯,交付执行的人民法院(第一审人民法院)应当将判决书、裁定书、人民检察院的起诉书副本、自诉状复印件、人民法院的执行通知书、结案登记表及时送达看守所,由公安机关将罪犯交付监狱执行。公安机关接到人民法院的判决书、裁定书、执行通知书后,应当在1个月以内将罪犯送交监狱执行。  判决、裁定执行通知书回执,经看守所盖章后附入人民法院的诉讼案卷。

执行机关在接收罪犯时,有收押审查权。收押审查的内容包括:(1)判决书、裁定书是否已发生法律效力;(2)法律文书是否齐全和是否有误。罪犯是否患有严重疾病需要保外就医,是否怀孕或者是正在哺乳自己婴儿的妇女等。对于符合收押条件的,执行机关应当将罪犯及时收押,并且通知罪犯家属。对于不符合收押条件的,执行机关有权拒绝收押。监狱不收监的,应当书面说明理由,由公安机关将执行通知书退回人民法院。人民法院经审查认为监狱不予收监的罪犯不符合刑事诉讼法第214条规定的暂予监外执行条件的,应当决定将罪犯交付监狱收监执行,并将收监执行决定书分别送达交付执行的公安机关和监狱。

2002年11月5日发布、自2002年11月9日起施行的《最高人民法院关于死刑缓期执行的期间如何确定问题的批复》规定:“根据刑法第51条的规定,死刑缓期执行的期间,从判决或者裁定核准死刑缓期二年执行的法律文书宣告或送达之日起计算。”

为您推荐

劳动合同变更需要注意哪些问题

变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。变更劳动合同后,原条款不再具有法律效力,但原劳动合同的其他条款仍然有效。用人单位根据工作需要调整劳动者的工作岗位时,须与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容。

2022-11-08 07:02

交通事故处理程序的时效规定有哪些?

对交通事故,交通警察应当自勘查现场之时起24小时内办理立案或不予立案手续。决定立案的,应填写“交通事故立案登记表”,交事故处理机构负责人审批。对管辖权发生争议的,报请共同的上级公安机关交通管理部门指定

2022-11-08 07:02

不定期劳动合同的优缺点是什么

优点:订立无固定期限的劳动合同,劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。缺点:容易导致用人单位对一些低技能、岗位专业性不强的劳动者采取到

2022-11-08 07:02

病假解除劳动合同的怎么补偿 病假解除劳动合同赔偿

如果单位提出解除劳动合同,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给1个月工资作为经济补偿金,不满一年的按一个月工资标准支付。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的

2022-11-08 07:02

保密协议范本,简单保密协议范本

1、甲乙双方身份信息。2、机密信息。3、保密义务。4、本协议书之效力、权利归属。5、其它约定。6、违约责任。7、争议处理及其它。8、双方签字。

2022-11-08 07:02

交通事故赔偿义务人的种类有哪些?

机动车所有人为赔偿义务人;挂靠车辆的赔偿义务人;车辆买卖未过户情形下的赔偿义务人;分期付款购买车辆的赔偿义务人;租、借车事故中的赔偿义务人;被盗机动车辆发生交通事故或盗开他人机动车造成交通事故的赔偿义

2022-11-08 07:02