一、工伤保险纠纷一般多久能够解决?

工伤保险纠纷一般两三个月左右时间能解决。

若到当地人民法院起诉，一般简易程序3个月，普通程序6个月，特殊情形下最长可以达到15个月。既然已经做了伤残鉴定，如果已经到法院立案的话，法院会先找双方调解，调解不成会开庭审理，具体赔偿多少，法院会根据实际情况来做出公平判决的，如果对方在收到判决后并未上诉而且同样不赔偿的话，可以到法院申请强制执行。

二、工伤赔偿规定是什么?

用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述第一项规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受法律规定的待遇。

发生工伤后，已经完成工伤认定以及劳动能力的鉴定了，后续关于工伤保险赔偿问题仍然发生了纠纷，完全是可以通过当地人民法院诉讼的方式来解决的。人民法院在受理案件后适用简易程序审理，需要在三个月时间内审结完毕。适用普通程序应当在6个月时间审结完毕。