一、在上下班路上出车祸算不算工伤?

上下班路上出车祸，员工对事故不负主要责任的，算工伤，同时，上下班路上需要符合以下要求：

1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;

2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;

3、必须是本人没有责任或者不是主要责任。

4、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。

二、上下班路上出车祸申请工伤认定需准备哪些材料?

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

(四)交通事故责任认定书。

三、上下班路上出车祸工伤认定的流程有哪些?

(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

(二)审核 劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

(三)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。

(四)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。

可见，上下班路上发生的车祸是有可能被认定成工伤事故的，建议员工在事故发生后及时告知用人单位，用人单位应该在30天之内申请工伤认定，若用人单位拒绝申请工伤认定，员工也有申请工伤认定的权利。是否属于工伤，还是要以最终的认定书为准。