一、职务侵占17万已退还可能判刑吗

会，职务侵占罪的立案标准是6万，涉案17万，可处一年左右徒刑，有积极退赔及谅解情形，缓刑不是问题。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，第一款 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占的犯罪构成是什么

(一)客体要件

职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。“公司”是指根据《中华人民共和国公司法》成立的有限责任公司和股份有限公司。“企业”，是指有限责任公司和股份有限公司以外的其他依法设立的以获取经济利益为目的的具有法人资格的组织。如集体所有制企业、私营企业、中外合资企业、中外合作企业、外资企业、外国公司在我国境内设立的分支机构。“其他单位”是指公司、企业以外的群众团体、管理公益事业的单位、群众自治性组织，如学校、医院、社团、居(村)委会等。

“本单位财物”不仅指本单位“所有”的财物，而且还指本单位“持有”的财物。包括：

⑴、已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物。

⑵、本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权。

⑶、本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物，如邮局的邮件。

从物的性质上看，包括动产和不动产，有形财产和无形财产，如电力、热能、煤气、天然气等。但不包括单位的知识产权，侵占单位的知识产权，在刑法“侵犯知识产权罪”一节有特别规定。

(二)客观要件

表现为行为人利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的行为。

1、行为人利用了其职务上的便利

2、行为人实施了将本单位财物非法占为已有的行为：

(1)、侵吞行为

“侵吞”是指行为人利用职务上的便利，将自己管理、经手、使用的本单位财物直接据为已有。

(2)、窃取型非法占有

指行为人利用职务上的便利，采用秘密窃取的方式，非法占有本单位财物的行为。一般来说，以行为人合法管理本单位财物为前提，监守自盗是最典型的一种。如公司的库房保管员将库房内的产品偷盗外卖，银行运钞车押运员在押运中偷窃押运的人民币。

(3)、骗取型非法占有

指行为人利用职务上的便利，采用虚构事实，隐瞒真相的方法，非法占有本单位财物的行为。例如购销人员伪造涂改单据冒领财物，出差人员虚报差旅费等。

(4)、其他类型的非法占有。一般认为企业领导如巧立名目，私分公司、企业财物等行为，可以构成职务侵占(具体问题还要具体分析，究竟是构成职务侵占，还是私分国有资产罪等)

3、行为人非法占有本单位的财物数额较大，最高人民检察院和公安部规定，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。

(三)、主体要件

非国有公司、企业或者其他单位中主管、经手、管理本单位财物的人。如董事长、总经理、厂长、会计、出纳、业务员、采购员等等。

注意：国有公司、

企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有上述行为的，构成贪污罪。

(四)、主观要件

在主观方面是故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

职务侵占罪的量刑最高可以处以无期徒刑，并且处以罚金，一般情况下的量刑是在三年以下的有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪指的是单位的工作人员，利用了职务上的便利，将本单位的财物非法占有的一种行为，主观上是故意的行为，通常采用的手法有骗取财物，侵占财物，窃取财物等等。