网站首页
手机版

公司裁员赔偿金是2n还是n+1(公司裁员什么情况下可以拿到2N+1的补偿)

更新时间:2022-11-18 10:00:49作者:智慧百科

公司裁员赔偿金是2n还是n+1(公司裁员什么情况下可以拿到2N+1的补偿)

一、公司裁员赔偿金是2n还是n 1

用人单位裁员,如果是依法裁员,支付N即可;符合《劳动合同法》40条的,再 1;如果用人单位裁员属于违法解除,支付2N。

N是经济补偿金,2N是赔偿金,赔偿金是违法解除的赔偿金,1是代通知金,是合法解除依据《劳动合同法》40条的才有 1,不存在支付了违法的赔偿金再支付合法的代通知金。

法律依据:

《劳动合同法》第四十条

有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

二、劳动关系中的n、n 1、2n分别代表什么

1、n为劳动者在本单位的工作年限,1为代通金;

2、一般情况下用人单位支付经济补偿的标准为n;

3、因医疗期满解雇、不能胜任工作、等情况下,用人单位解除合同,且未提前30日通知劳动者的,经济补偿标准为n 1。除非地方有特殊规定或者双方有特别约定,除了这几种情形外,企业不需要支付代通金;

4、违法解除或者终止劳动合同赔偿金为2n;

5、n、n 1、2n分别适用不同情形,经济补偿金n 1和2n 1的区别是其三者不可兼得。支付了赔偿金便不再支付补偿金和代通金。

6、法定的赔偿标准没有2n 1之说,也就是说违法解雇不需要支付代通金。

7、违法解除,应当支付赔偿金,但劳动者却主张1倍的经济补偿金的,鉴于二者属于不同的法律范畴,司法实践对此不予支持。

员工面对公司裁员是能够拒绝的,但是是对于残疾、哺乳期等特殊情况的员工而言。对于正常人裁员,生杀大权掌握在公司手里,你就是不签字,也能把你裁掉没商量。如果真的事到临头,可以讲条件,为自己争取最大的利益。

为您推荐

累犯可以适用假释吗2022,累犯可以适用假释吗

累犯不适用假释。假释适用的部分社会危险性较低的犯罪分子,对于累犯这种社会危险高的犯罪分子是不可能适用假释的。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处

2022-11-19 07:02

什么条件才能立案诈骗案 诈骗什么条件可以立案

只要行为人实施了诈骗公私财物的行为,无论是私人财物还是公有财物,达到金额较大的标准即会入刑立案;诈骗三千到一万元即符合数额较大标准,应当予以立案。这个立案标准,跟各地的经济发展水平相关,由各地自己定,

2022-11-19 07:02

保险交了没签合同可以退吗(保险交了没签合同可以退吗)

可以退保。一般可以直接电话联系保险代理人要求退保。一般根据保险合同,在签订保险合同以后会有10天犹豫期,保险公司对于消费者在签订保险合同10日内要求解除合同的,会全额退还保费,10日后解除合同的,将按

2022-11-19 07:01

对方出轨如何让他净身出户 对方出轨如何让他净身出户呢

?如果想让对方净身出户,只能通过协商的方式解决,如果对方不同意,只能到法院起诉。如果对方出轨属于婚姻过错责任中的重婚、与他人同居两种行为的,则在财产分割时,法院会考虑出轨一方对婚姻的影响,在照顾另一方

2022-11-19 07:01

侵犯公民个人信息罪既遂量刑规定

犯侵犯公民个人信息罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯侵犯公民个人信息罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直

2022-11-19 07:01

参与赌博赌资5万判多久,参与赌博五万判多少年

根据规定,赌博金额达到5万的,会构成赌博罪,按照我国《刑法》第302条的量刑规定,可以对行为人处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。赌资应当依法予以追缴;赌博用具、赌博违法所得以及赌博犯罪分子所

2022-11-19 07:01