“顶梁柱”塌了!恒越基金“一哥” 出走,基金经理爆离职潮

更新时间:2023-01-16 09:59:23作者:智慧百科

“顶梁柱”塌了!恒越基金“一哥” 出走,基金经理爆离职潮

原创新经济IP新经济e线2023-01-16 09:06发表于广东

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来源:基金公告
来源:Wind

基金经理频繁更迭已成常态。



新年伊始,恒越基金的一则人事变动吸引了市场密切关注。2023年1月12日,包括恒越核心精选、恒越研究精选、恒越内需驱动、恒越成长精选、恒越嘉鑫在内的5只基金齐齐发布变更基金经理的公告称,基金经理高楠因个人原因离职,不再转任公司其他工作岗位,其离任时间为1月10日。



新经济e线注意到,高楠出走之所以备受关注,主要在于其对恒越基金带来的影响非同小可。在离职前,作为公司“一哥”,除了管理上述5只基金外,高楠还担任恒越基金投资副总监、权益投资部总监等职。

事实上,在刚刚过去的2022年,基金公司基金经理更迭的节奏进一步加快。Wind统计显示,2022年,共有325位公募基金经理离职,与2021年的323位相比再创新高。

此外,新经济e线统计发现,截至1月13日,短短不到半个月时间,今年开年来全市场合计已有200只基金产品变更基金经理。其中,离职的基金经理涉及11家公募管理机构,分别包括民生加银基金、国联安基金、先锋基金、光大保德信基金、恒越基金、天弘基金、华商基金、招商证券资管、东方阿尔法基金、鑫元基金以及中银证券。

“顶梁柱”塌了

新经济e线注意到,对恒越基金来讲,高楠可谓是公司不折不扣的“顶梁柱”。按管理规模而论,高楠以一己之力撑起了恒越基金近八成的份额。截至2022年三季度末,高楠在管规模合计达84.35亿元。同期,恒越基金资产规模累计107.08亿元。两相比较的话,高楠个人管理规模较全公司基金资产规模占比高达78.77%。

公开资料表明,高楠,北京大学经济学、香港大学金融学双硕士。2012年7月至2017年7月在平安资产管理有限责任公司工作,历任分析师、投资经理。2017年7月至2020年4月在国泰基金工作,先后任投资经理、国泰融安多策略基金经理(2017年11月24日至2020年4月2日)。2020年4月入职恒越基金。

在高楠管理的上述5只基金中,除了恒越嘉鑫为混合债券型二级基金外,其余4只产品均为偏股混合型基金。从基金管理绩效来看,高楠最早任职基金经理的恒越核心精选A和恒越研究精选A表现突出。



Wind统计表明,截至2023年1月10日,以上两只基金自高楠于2020年7月30日管理以来的任职回报分别为30.10%和35.07%,年化回报分别达11.34%和13.06%,回报排名分别为114/1159和77/1159。截至去年三季度末,恒越核心精选和恒越研究精选两只基金份额合并管理规模分别为45.32亿元和9.22亿元。

相比之下,仅恒越成长精选没有实现正收益。其中,恒越成长精选A的任职回报为-15.06%,年化回报为-8.16%,回报排名为561/1675。该基金成立于2021年2月9日,2022Q3的资产净值约18.28亿元。

作为个人系公募管理机构,恒越基金成立于2017年9月14日。直到2021年上半年,正是依托高楠的加盟,公司基金资产规模才突破了百亿元关口。较2020年的10亿元出头,有了长足的发展。公司旗下基金数量也从2020年末的2只增加到2021年年末的5只。可以说,没有了高楠这个“顶梁柱”,恒越基金处境着实比较尴尬。

如今,在高楠离职后,其继任者分别包括赵小燕、王晓明、陈思远、赵炯、叶佳等五人。其中,恒越核心精选由赵小燕接任基金经理;恒越研究精选由王晓明和赵炯出任双基金经理;恒越内需驱动和恒越成长精选则分别由王晓明和陈思远单独管理;恒越嘉鑫由叶佳接任基金经理一职。

公开资料显示,赵小燕现任公司研究总监,曾就职于平安证券、华泰资管等公司,2021年8月份开始担任恒越蓝筹精选基金经理,目前在管基金3只,管理规模为54.23亿元;陈思远于2021年7月加入恒越基金,在2022年11月25日被增聘为恒越成长精选的第二基金经理,和高楠一起管理该基金;王晓明去年3月份才开始担任公募基金经理,此前曾在兴业证券、长江资管等公司担任研究员,并在淳厚基金担任基金经理。同样,赵炯也是新手基金经理,其曾就职于长江证券研究所,任研究员。2021年8月加入恒越基金。恒越研究精选为其联合管理的第一只基金。

显然,对恒越基金而言,人才问题是个瓶颈。Wind统计表明,目前,恒越基金旗下有8名基金经理,远低于行业平均的20.56名;公司基金经理平均管理年限和最大任职年限分别仅1年左右和2.38年,也分别大幅低于行业平均的4.1年和10.52年;基金经理人均管理资产为13.81亿元,同期行业平均值为52.76亿元。

基金经理离职潮

另据新经济e线了解,对基金经理的职业选择来讲,“一年之际在于春。”因此,在新年开启新的职场生涯,成为了一个重要的时间节点。事实上,进入2023年,基金经理离职潮仍没有停歇。

放眼到去年,情况同样如此。去年1月,公募圈“顶流”董承非宣布离职、卸任兴证全球基金副总经理,并在此后宣布加盟睿郡资产。同样于1月份离任的华安基金原投资总监、基金经理崔莹加盟上海勤辰私募,后续易方达原明星基金经理林森也宣布加入。3月底,上海运舟私募正式注册成立,法定代表人正是前中欧基金名将周应波。

综观这些明星基金经理离任后的去处,不外乎两大方向:一是自立门户设立私募基金或加盟成熟私募平台,二是跳槽去其他公募基金。

有媒体报道称,高楠离职后的下一个去处或将加盟银行系公募——永赢基金。对于高楠的离任,恒越基金相关人士对外回应道,“优秀的投研人才尤其是主动管理权益类基金经理,是市场的稀缺资源,会受到行业其他机构的关注和招揽邀请已逐渐常态化。可能高楠考虑换个环境在更大平台上发展,职业发展跳槽是正常的人生选择,每个人的追求不同,是多方因素综合影响,公司充分尊重高楠的意愿。”

进入新年以来,公募老将李双全也一口气卸任了全部在管的华商基金旗下7只基金的基金经理一职。1月14日,华商双驱优选、华商改革创新、华商未来主题、华商龙头优势、华商景气优选、华商远见价值、华商均衡30等7只基金均发布公告称,李双全因个人原因宣布离任,离任日期为2023年1月13日。李双全离任后,不转任公司其他工作岗位,且已按规定在中国基金业协会办理了注销手续。

从个人履历来看,李双全是一位不折不扣的基金老将,他有5年的证券研究经历与7年以上的证券投资经历。李双全曾就职于SK能源公司从事研究工作,早在2010年就加入华商基金,先后任行业研究员和基金经理,是业内少有的拥有实业和投资双重从业经验的基金经理。其代表作华商改革创新股票A在他管理期间(2018年3月2日至2023年1月13日)实现了逾100%的收益,任职回报达101.53%,回报排名77/276。

同样,1月13日,先锋聚元、先锋量化优选、先锋精一、先锋聚优、先锋聚利等5只基金均发布公告称,孙欣炎因个人原因宣布离任基金经理一职。

在孙欣炎离职后,先锋基金目前仅有4位基金经理,分别为刘志强、曾捷、杜旭和黄意球。原孙欣炎管理的5只权益类基金分别由刘志强和曾捷单独接管,但两位基金经理任职时间均很短。

其中,刘志强曾任职于工商银行、中信证券、北京国华汇金、东兴证券、中荣鑫融(北京)。2019年11月加入先锋基金。2022年12月起任先锋聚优和先锋聚元基金经理,与孙欣炎共同管理。

曾捷的情况同样如此。去年12月28日,曾捷出任基金经理,与孙欣炎共同管理先锋量化优选、先锋精一、先锋聚利3只基金。如今,在孙欣炎离职后,只得由曾捷一人单独管理。曾捷曾任安信证券研究员、华金证券研究员。2021年6月加入先锋基金任研究员。

可以说,作为管理着先锋基金所有权益产品的基金经理,孙欣炎的卸任对于“人才匮乏”的先锋基金而言不得不说是一记重拳。截至目前,成立近七年的先锋基金旗下仅有9只基金,管理规模不足40亿元,行业排名133/152。

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