江苏最低工资标准中包含五险部分，但是不包括公积金。

　　调整时间：

　　当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准每两年至少调整一次。

　　工资计算：

　　工资支付周期最长不得超过一个月。确定工资支付周期应当遵守下列规定：

　　(一)实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定;

　　(二)实行年薪制或者按考核周期支付工资的，应当每月预付部分工资，年终或者考核周期期满后结算并付清;

　　(三)实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的，工资支付周期可以按计件完成情况约定;

　　(四)以完成一定工作任务计发工资的，在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的，用人单位应当每月预付工资;

　　(五)建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的，应当每月预付部分工资，每半年至少结算一次并付清，第二年一月份上旬前结算并付清上年度全年工资余额。