中山小榄镇公办中小学教师招聘

　　招聘人数和岗位

　　(一)招聘人数

　　本次招聘中山市小榄镇公办中小学合同制教师共198名。

　　(二)招聘岗位

　　以《中山市小榄镇2022年招聘公办中小学合同制教师岗位表》为准。根据实际情况和工作需要，招聘学校、实际学科与人数可适当调整。

　　点击下载：《中山市小榄镇2022年招聘公办中小学合同制教师岗位表》

　　招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　普通高等院校应届毕业生及社会上具有国家承认的本科以上学历人员，且具备招聘岗位要求的相关条件。　　港澳人员符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考。

　　(二)资格条件

　　1.取得与所聘岗位相对应学段的教师资格证。择业期内的研究生和2021年、2022年毕业生未取得相应教师资格的，可提供有效期内的教师资格考试合格证明。

　　2.具有大学本科及以上学历(应届毕业生应具有普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位)，所学专业必须与所聘岗位相对应(或相近)。若报考岗位与所学专业不相符，但教学业绩突出的(近五年内曾获镇(区)级以上(含)教学比赛一等奖以上奖励或教育教学类荣誉称号)，或取得应聘学科中级及以上职称的，或具有应聘学科3年及以上教学经历的(以合同、社保和工作单位出具证明为准)，可报考相关学科岗位。

　　3.年龄在40周岁以下(1981年7月31日后出生，具有中小学副高级以上职称或特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽，原则上年龄不超过45周岁)。

　　招聘程序及方法

　　本次招聘共安排报名、确定考核人选、面试、体检与政审、公示与聘用五个环节，具体如下：

　　(一)报名

　　1.报名方式：采取网络报名的方式(每人限报1个岗位)。

　　2.网络报名时间及方法：

　　从2022年8月1日起至2022年8月5日，应聘者将PDF版的报名材料打包压缩后，以“应聘学科名称+姓名”命名。报考者将书面材料和视频材料发至报考学校邮箱，查看《中山市小榄镇公办中小学招聘工作邮箱一览表》。

　　网络资格审核确认所需材料及要求：

　　①提交书面材料：

　　应届毕业生：　　A.《中山市小榄镇2022年招聘公办中小学合同制教师报名表》; 　　B.《中山市小榄镇2022年招聘公办中小学合同制教师报名人员信息表》; 　　C.第二代身份证(正、反面)、教师资格证;　　D.毕业证书和学位证书(若未取得，提供《普通高校毕业生就业推荐表》);　　E.岗位所要求的其他有关证书、证明材料(如职业资格证、获奖证书、专业方向证明等);　　F.与报考岗位相关的综合能力证明材料(如社会实践成果、已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目、所获奖项、技能证书等)。

　　社会人员：　　A.《中山市小榄镇2022年招聘公办中小学合同制教师报名表》;　　B.《中山市小榄镇2022年招聘公办中小学合同制教师报名人员信息表》;　　C.第二代身份证(正、反面)、教师资格证、学历学位证等;　　D.岗位所要求的其他有关证书、证明材料(如职业资格证、专业技术资格证、获奖证书、专业方向证明等);　　E.与报考岗位相关的综合能力证明材料(如社会实践成果、已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目、所获奖项、技能证书等)。

　　②所有报考者需提交5分钟以内模拟教学的视频资料。视频命名格式为：学科名称+姓名。视频为必交资料，请及时上传，避免网报后期因网络拥堵影响报名。

　　③港澳学习、留学归国人员报名时毕业未满2年的视为应届毕业生。须于报名前取得相应的国(境)外学历学位证书，在报名时提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

　　④报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　⑤涉及年限计算的时间截至2022年7月31日止。

　　⑥以上所有证件、材料均要求参加面试考试时验原件收复印件。　　报考全过程请报考人员保持电话畅通。

　　(二)确定考核人选

　　小榄镇招聘领导小组通过审核报名资料，根据报考人员的专业素养、教育教学业绩(学习成绩)、获奖情况、特长和干部任职等情况，结合岗位匹配度等因素综合评价，按岗位招聘人数一定比例确定入围人员数量：岗位数为1-3个时，择优比例为1:3;岗位数为4个及以上时，择优比例为1:2。

　　(三)面试

　　考核采取面试的方式进行，报名人员凭身份证原件参加面试。面试前，招聘单位对考生进行资格复核，复核不通过的，不得参加面试。

　　1.考核内容

　　(1)考核内容：文化科岗位为试教和答辩;音体美科岗位为专业能力测试和试教。

　　(2)面试时间不少于20分钟。

　　2.录用分数线及成绩公布

　　面试合格分数线统一划定为70分，未达合格分数线的不能列为体检及考察对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，文化科岗位依次按照试教、答辩和主评委成绩高低顺序确定名次;音体美科岗位依次按照专业能力测试、试教和主评委成绩高低顺序确定名次。

　　(四)体检与政审

　　1.体检工作由招聘单位组织实施，根据各招聘岗位考生的总成绩，按岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检在指定的医院进行，体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。　　2.体检合格后按规定进行政审。

　　不按要求参加体检的，或体检、政审不合格的，取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补。

　　(五)公示与聘用

　　1.政审和体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在小榄镇人民政府政务网上公示，公示时间为5个工作日。

　　2.公示无异议的，办理聘用手续，首次聘用时间为3年。最终聘用情况以镇教体文旅局办理聘用手续时审核结果为准。

　　(六)联系方式

　　招聘单位咨询联系电话：0760-22828229(周一至周五：8:30—12:00、14:30—17:30)

　　监督投诉电话：0760-22118859(周一至周五：8:30—12:00、14:30—17:30)

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