为什么德国留不住外国留学生?为什么大多数中国留学生毕业后想回国发展?

更新时间:2022-08-29 10:31:27作者:佚名

为什么德国留不住外国留学生?为什么大多数中国留学生毕业后想回国发展?

昨天在德国《商报》(Handelsblatt)读到一篇半年前的报道。

文章讲到,德国留不住外国留学生是一种很大的资源浪费,尤其是在当下劳动力紧缺的大背景下以及外国留学生数量逐年增加。


原文是这样写的

国外留学生通常被认为是劳动力市场的最佳资源之一,因为他们懂当地语言和当地人文。但现实是,最终愿意留下来的则是一小部分人。

这种未来潜力的流失是巨大的。

当下德国高校有33万外国留学生。该数量是20年前的三倍。

根据德国学术交流中心(DAAD)最近的调查,几乎90%的国外留学生希望在德国完成他们的学位。

75%的硕士生表示,他们想留在德国攻读博士学位或工作。但现实是,只有25%的人能如愿进入德国劳动力市场。

据DAAD主席乔伊布拉托·穆克吉(Joybrato Mukherjee)表示,假如外国留学生能更好地融入社会,可以大大增加这个数字。这样一来,"每年可以有超过10万,甚至11万来自国外的学生在这里工作,而不是目前 七万名好学生。"

DAAD敦促更好地利用年轻外国毕业生的潜力。“我们必须更加积极地向他们宣传我们的就业市场。”DAAD新任秘书长沃尔克·迈耶·古克尔 (Volker Meyer-Guckel) 这样说。

前景很乐观:根据 DAAD 2019年一项研究显示,70%的留学生希望留在德国。然而,只有40%的人能顺利找到工作。


2020/2021学期,德国高校共有32.4万外国留学生,其中有22.8万上传统大学,9.6万人上应用科学大学。

DIHK代表Achim Dercks认为,许多国际大学毕业生缺乏专业网络以及对德国劳工市场的足够知识,因而无法在工作生活中立足。他们应该在学习期间更深入地利用实习机会。大学应该为他们提供更好的支持。

德国雇主协会联合会也认为,其目标是让海外留学生更容易地进入劳工市场。要做到这一点,现有的就业支持必须“考虑外国留学生的具体挑战,并促进与公司的联系,例如通过职业展览会和其他网络活动。”

正如德国经济研究所(IW)的阿克塞尔·普吕内克(Axel Plünnecke)所证实的那样:数学和自然科学专业毕业生中有11%来自国外,而在工程和计算机科学专业的毕业生中,这一比例甚至达到了15%。

据DIHK目前的报告显示,特别在所谓的 MINT 专业中有显著的瓶颈问题。每两家公司都无法填补该领域的空缺,每三家公司都在徒劳地寻找大学毕业生。


受外国留学生欢迎的学科。排名最靠前的是工程学科

然而,外国留学生的辍学率明显更高。根据2019年的DAAD数据,大约40%的外国本科生和20%的硕士生都没有完成学业。在德国学生中,该比例分别为27%和17%。

根据DAAD的一项调查,受访者将语言困难、经济问题以及在某些情况下的孤立感作为辍学的原因。

DAAD主席穆克吉说,对很多毕业生而言是一个很大问题,因为他们往往不知道与他们相关的就业市场。

"即使是拥有顶级专业资格的外国毕业生也经常在求职面试中失败,因为他们仍然会犯语言错误,或者根本不知道求职面试中的文化习惯。" 穆克吉这样说道。

DAAD秘书长古克尔表示,"我们需要更好的支持,特别是来自工业界的支持。"

德国经济研究所专家普吕内克也敦促德国公司 "提供更多的实习机会。"

一般而言,有关各方必须在大学内外组织活动,让外国学生能够交到朋友并更好地学习语言。

然而,据DAAD主席称,德国大学往往缺乏必要的工作人员以及资金。

与美国、英国或澳大利亚不同,那里的外国留学生能给他们大学带来大量资金。但对于德国大学来说,来自其他国家的学生并不是收入来源。

尽管如此,德国现在在全球对人才的竞争中拥有良好的声誉,穆克尔吉说。"尽管德国有选择党(AfD)和右翼极端主义,但德国现在被视为一个极其世界性的、自由的、保护性的国家。例如,柏林就非常受以色列学生的欢迎。"

德国今天的移民法也 "非常慷慨",至少对在这里接受培训的学者来说是如此。毕业后,他们有18个月的时间来寻找工作,然后可以迅速获得德国居留权。

德国也从其他国家犯下的错误中获益,例如美国。在前总统特朗普的领导下出现了反外国学者的倾向,英国也在脱欧后孤立了自己。

目前,在德国的大多数外国学生来自中国。其次是印度、叙利亚、奥地利、俄罗斯和土耳其。

根据德国经济研究所研究员普吕内克的说法,来自中国等欧盟以外人口众多的国家的大学生“从战略的角度来看,对于确保德国技术工人来说尤其重要,因为欧盟国家本身也面临着重大的人口挑战。”

此外,它还起到倍增效应:年轻的毕业生往往会带着其他来自家乡的人跟随他们,从而促进进一步的合法移民。



2020/2021年学期: 中国留学生是德国最大外国留学生群体,占总数的12.4%

DAAD主席穆克吉看到了巨大的潜力,特别是印度留学生。他们当中有许多人想留下来。自2014年以来,印度留学生的数量增加了两倍。然而,他们仍然只有2.5万人,"考虑到印度人口的规模,这简直是个笑话。"

另一方面,对于中国毕业生来说,德国不再具有持续的吸引力,穆克尔吉抱怨说。他们中的大多数人想在毕业后回国发展。

相比之下,DAAD主席穆克吉看到了在南部非洲和拉丁美洲的潜力,从而吸引更多潜在的高质量劳动力。然而,他又警告说: 不能促进对方的 “人才流失”。此外,澳大利亚的潜力还远未耗尽。

越来越多的德国大学开设英语课程来吸引外国留学生。慕尼黑工业大学或纽伦堡工业大学甚至用英语设计了整个硕士课程。

穆克吉认为越来越多的英语课程是一把 "双刃剑"。

一方面,这使许多外国留学生的学习变得更容易,但今后不一定更容易融入德国劳工市场。

"无论如何,我们都会继续要求我们自己的(DAAD)奖学金获得者参加德语课程。" (完)

https://www.handelsblatt.com/politik/deutschland/fachkraeftemangel-auslaendische-studenten-das-ungenutzte-potenzial-fuer-deutschlands-arbeitsmarkt/27982916.html

我昨天把这条信息发到微博和朋友圈,有网友(朋友)表示,中国留学生之所以回国,是因为在德国找不到工作。

不得不说,这个答案让我感到很意外。

早在疫情前我就听说,德国今后将严重缺乏劳动力。缺乏足够的劳动力才是德国经济的最大威胁。前不久还有专家算了一笔账,如果劳动力紧缺持续到2030年,德国将每年损失上千亿欧元。

自2020年疫情爆发后至今,德国劳动力市场变得更加严峻。不仅失业率处于低水平,各行各业都缺人。

前段时间还经常看到相关数据,称德国有上百万个空缺岗位找不到合适的人。

在这种大环境下,居然有那么多(中国)大学毕业生因找不到工作而回国。不得不让人感到意外。两者的反差有点大。

但根据DAAD主席穆克尔的说法: "对于中国毕业生来说,德国不再具有持续的吸引力。他们中的大多数人想在毕业后回国发展。"

按照穆克尔的说法,并没有明说是中国留学生因找不到工作而选择回国发展,而是德国对他们而言不再具备 "持续的吸引力"。

然而,如何定义 "持续的吸引力" 是一件非常困难的事。每位毕业生都有自己的偏好或不同的倾向,没有对错之分。

我只是感到好奇,不具备 "持续的吸引力" 跟 "找不到工作" 应该是两种完全不同的解释。至于哪个答案是正确的,我也不知道。对不同的人而言,两者都能成立。

希望有海龟能在后台留言,跟我分享一下。

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