本文来源：时代周报 作者：杨玲玲

9月2日，华为副董事长、轮值董事长、CFO孟晚舟回到贵州省都匀市，与母校都匀一中和都匀三小的师生共上开学一堂课，发表“读书万卷，咖啡千杯”的主题演讲。

华为咖啡文化浓郁，在企业管理上，华为创始人任正非更是将咖啡文化根植其中，“一杯咖啡吸收宇宙能量,一桶浆糊粘接世界智慧”是任正非的金句。

孟晚舟在演讲中提到，华为全国各地的园区里有各式各样的咖啡厅，在这里，可能会偶遇公司高管，正在接受访谈；可能会看到外国面孔，正在用流利的中文分享他们的观点；也可能会发现一群年轻人在白板上推演公式，因为观点的不同而激烈辩论。

“即便近几年，公司遭遇了前所未有的挑战，我们依然建设了许多园区图书馆和咖啡厅，依然保持在员工激励、荣誉表彰、繁荣园区等方面的投入。”孟晚舟说，华为坚信科技公司最主要的价值创造是创新，而创新之源来自员工的活力与创造力。未来不是省出来的，而是持续投入和努力奋斗所创造出来的。

孟晚舟称，无论是过去、现在，还是未来，生存和发展的基础是“一切皆人才，开放是根本”。今天的华为，作为行业发展的出题者，要用世界级难题来吸引和成就世界级的人才。

图源：图虫创意

任正非在达沃斯论坛上接受采访时曾说，自己既不懂技术，也不懂财务。他就是提着一桶浆糊，把优秀的人黏在一起，拼出一个人才济济的华为。

在孟晚舟看来，华为的“浆糊”哲学，核心是价值创造、价值分享、共有共享，保护每一个贡献者的合理利益，形成一个集群。

演讲中，孟晚舟还回顾了自己在华为的工作经历。“我刚加入华为财务部门时，是从会计做起的。在那个手工作业的年代，会计不仅是个技术活，也是个体力活。每个月末，所有单据都要手工装订成册，我们就坐在办公室的地板上，用冲击钻打孔，用麻线装订。”孟晚舟说道。

孟晚舟表示，与如今相比，那时的奋斗过程似乎有点艰苦，但精神世界却十分富足。“虽然年轻人再也不需要把我们曾经的‘万里长征’重走一遍，但脚踏实地的奋斗精神永不过时，每一代人都有自己的新长征。”

目前，华为正在承受和面对着前所未有的挑战。“面对打压，是退缩不前，还是继续开放？在先进部件和先进要素不可获得的情况下，我们如何保证业务的连续性？基础理论和基础研究的突破，依然任重而道远，我们如何做出更有价值的贡献，如何让科技的灯塔之光继续领航？”孟晚舟反问称。

孟晚舟认为，解决一切问题和难题的根本还是在于人才。“我们将坚持开放的人才观，用火花和汗水调制的咖啡吸收宇宙的能量，用开放的心胸和格局粘接世界的智慧，既仰望星空，也脚踏实地。”