2022年常德突出贡献人才补贴

　　2022年常德对获评“突出贡献人才”的每人一次性发放20万元奖金，并发放“常德人才绿卡”。

　　一、奖励税收贡献

　　对年度缴纳额在新政实施后达到5000万元的，给予1个 “突出贡献人才〞推荐名额。

　　以5000万元为一个级次，每增加-个级次，增加1个“突出贡献人才〞推荐名额。

　　二、奖励产业投资

　　对年度新增设备投资额或单个项目设备投资额(投资期2个年度内)达到5000万元的，给予1个“突出贡献人才〞推荐名额。

　　以5000万元为一个级次，每增加一个级次，增加1个〞突出贡献人才"推荐名额。

　　三、奖励企业上市

　　对在境内外证券市场首发上市或已上市再融资的企业，对募集并投入到常德产业项目达到60%以上的给予相应的 “突出贡献人才〞推荐名额。对融资额达到5亿元的，给予1个“突出贡献人才〞推荐名额;

　　以5亿元为一个级次，每增加一个级次，增加1个〞突出贡献人才"推荐名额。

　　四、奖励科技创新

　　对新获批组建的全国重点实验室、国家技术创新中心、国家工程研究中心等国家级重大研发平台给予每家3个“突出贡献人才〞推荐名额。

　　对新获批的院士(专家)工作站、博士后科研工作站给予每家2个"突出贡献人才”推荐名额。

　　对新获得国家科学技术奖的科研团队，给予每家3个 “突出贡献人才〞推荐名额。

　　对新获得省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖和省科学技术杰出贡献奖、科学技术创新团队奖、国际科学技术合作奖及相当层次奖项的科研团队，给予每家1个“突出贡献人才”推荐名额。对常德新落户的总部经济企业，综合考虑行业地位、发展前景及合作模式等情况，采取〝一事一议〞的方式给予1一10个“突出贡献人才”推荐名额。

　　五、优化人才服务

　　对获评的 “突出贡献人才〞，每人-次性发放20万元奖金，并发放“常德人才绿卡〞。

　　凭卡可享受住房保障、定期体检、休假疗养、配备就医服务联络员市内三甲医院就医绿色通道、子女入学绿色通道、职称评定同等条件下优先、配偶对等相适安置工作市内机场和高铁站点VIP通道等多项优质服务。