9月28日，南京大学举办“双高衔接金秋洽谈暨重点中学引才双选会”活动，其中江苏省海门中学起薪40万招聘教师的消息，引发广泛关注。29日，南京大学相关工作人员告诉极目新闻记者，目前只是宣讲活动阶段，不少招聘单位属事业单位，学生签约还需通过招聘考试等相关流程。

据报道，在活动现场，为了展现招聘的诚意，福建漳州实验中学招聘宣传称骨干教师可超30万元年薪。此外，还有学校还在易拉宝上晒出了两张工资条，一位2004年入职的林老师，在学校担任高中数学教师，兼任年段长，月工资总额达34018元。同样高薪引才的，还有江苏省海门中学，针对重点高校研究生，每月发放5000元专项津贴。高中阶段有奥赛获奖经历的教师，起薪40万元。

9月29日，江苏省海门中学工作人员告诉极目新闻记者，招聘工作人员还在南京尚未返校，具体招聘进展目前尚不得而知。

关于新闻报道中起薪40万元招聘一事，上述工作人员表示，确实要求教师高中阶段有奥赛获奖经历，这比一般老师要求更高一些，在往年招聘工作中，他们曾到清华、北大等高校招聘，也曾开出过年薪40万元。

南京大学就业指导中心工作人员向极目新闻记者介绍，国内综合性重点大学和中学的衔接此前并不多，此次与中学对接，也是希望为双方都寻找一些机会和方向。

本次活动招聘情况如何？该工作人员介绍，目前只进行了前期的宣讲和洽谈，并无现场签约，“很多中学属于事业单位，招聘人员要经过当地考试机构统一组织的事业单位考试。”