南京独生子女护理假是带薪的，就是说工作日（以所在单位上班时间制度为准）请假不影响福利待遇，可以分开休也可以一起休。具体可在2022年12月1日政策实施后咨询所在单位。

　　工资发放日：

　　根据《江苏省工资条例》，用人单位应当在与劳动者约定的日期支付工资；没有约定工资支付日期的，按照用人单位规定的日期支付工资。

　　工资支付日期如遇法定节假日或者休息日，应当在此之前的工作日提前支付。