潍坊市教育局直属学校公开招聘2023届部属师范大学公费师范毕业生简章

　　根据潍坊市教育局直属学校编制、岗位空缺情况和教育教学工作需要，按照国家公费师范毕业生就业的相关政策以及事业单位公开招聘有关要求，决定公开招聘2023届部属师范大学公费师范毕业生到潍坊市教育局直属学校任教。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　公开招聘31名2023届部属师范大学公费师范毕业生到直属学校任教，具体招聘学校、岗位、人数及其他要求见《潍坊市教育局直属学校公开招聘2023届部属师范大学公费师范毕业生岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘范围及条件【点此查看】

　　三、招聘程序

　　1.报名。2022年11月1日上午8:00—11月3日下午18:00

　　每位应聘人员限报1所学校1个招聘岗位，资格审查通过后，一律不得更改，重复报考多所学校的一律取消资格。【查看详情】

　　2.资格审查。

　　3.考试。分为笔试和面试。

　　笔试：

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试内容：根据招聘岗位要求，主要考察应聘者岗位履职应具备的教育教学理论知识和相应学科专业知识。

　　笔试分数线：为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　面试：

　　分试讲和答辩两个环节，重点测评应聘者的综合素质、专业知识、业务能力、职业道德和行为表现等方面内容。

　　面试时间，试讲10分钟，答辩5分钟，分别独立计时。

　　面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。在本场考试结束后向应聘人员统一宣布成绩。面试成绩低于70分的，不予进入考察和体检。

　　4.考察与体检。根据考试总成绩由高分至低分按岗位招聘数1∶1的比例确定考察、体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行加试。

　　组建考察小组，采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式，对考察人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选资格条件进行复查。政治素质考察突出政治标准，注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要履职回避等。业务能力考察突出工作能力，注重考察专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质等。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

　　5.公示聘用。根据考试及考察、体检结果，确定拟聘用人员，公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，按照有关规定和程序办理聘用等相关手续。对未按规定取得相应学历、学位及教师资格证书的，取消聘用资格。

　　四、疫情防控

　　公开招聘过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

　　应聘者要做自我健康的第一责任人，并承担好疫情防控的社会责任，报名及考试时需持山东省电子健康通行码和《潍坊市教育局公开招聘健康管理承诺书》(附件3)，扫描场所码，接受健康码、行程查验和体温检测，自备一次性口罩，报名环节全程佩戴口罩，考试期间按规定佩戴。列入核酸检测情形的须提供48小时内核酸检测阴性证明。

　　五、其他事项

　　应聘人员在报考期间，及时关注公开招聘有关信息，仔细阅读招聘简章及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，由应聘人员承担相应后果。对公开招聘违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》实施。

　　本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘相关规定执行。

　　咨询电话：招聘学校咨询电话见附件1。

　　监督电话：0536-8096383

　　附件1：公开招聘2023届部属师范大学公费师范毕业生岗位计划表.xls

　　附件2：潍坊市教育局直属学校公开招聘报名登记表.doc

　　附件3：潍坊市教育局公开招聘健康管理承诺书.docx