2022清明节加班工资是三倍吗

更新时间:2022-03-29 11:56:11作者:未知

2022清明节加班工资是三倍吗

  今年清明假期是4月3日-5日,其中4月5日清明节为法定休假日,这期间若加班:

  4月5日清明节当天:

  支付不低于工资的300%的工资报酬。

  4月3日、4日:

  实行标准工时制的企业可选择给予补休或支付不低于工资的200%的工资报酬。

  法定休假日加班能否只调休不发钱?

  补休虽好,但是和法定休假日三倍工资不是“二选一”的关系。根据法律规定,法定休假日当天企业安排加班的,必须支付加班工资,不能以安排补休为由不支付加班工资

  节假日期间加班都要支付加班工资吗?

  当然不是,补休可以和休息日加班“组CP”。

  根据《劳动法》第四十四条,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。也就是说,在国家规定的节假日放假期间,如果本身有休息日,而企业安排职工加班的,优先安排补休,不能安排补休的支付工资的200%的工资报酬。

本文标签: 工资  报酬  休息日  不低于  休假日