2022年2月10日《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》印发。严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益。

　　符合政策规定生育子女的夫妻，男方享受护理假15天。

　　拓展阅读：《实施方案》施行后，企业如何加强各类假期的制度管理?

　　《实施方案》于2022年2月10日实施后，各企业应当遵守职工假期的相关规定，依法制定规章制度明确职工相关假期使用的流程和规则。鼓励企业和工会组织或职工代表之间，通过开展集体协商等方式依法合理安排相关假期,结合生产和工作实际，灵活安排工作时间、工作方式和假期使用方式，为职工生育提供便利。