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“接下来该做什么？”马斯克发出了天问。

文｜杜晨 编辑｜VickyXiao 图片来源 | 网络

自从马斯克接管 Twitter 公司以来，人们都在猜测他彻底搞砸这家公司社交网络的“竞速通关”(speedrun) 究竟需要多久。

有人猜半年之后公司就会因为运营不善而被当作垃圾资产处理，比如像当年 Tumblr 被贱卖给雅虎/Verizon 那样。

也有人认为：照马斯克这个德行，恐怕不到一个月就能“通关”。

而从这两天局势急速恶化的趋势来看，正确答案可能更接近后者。就在马斯克发出“要么加班要么滚蛋”邮件后不久，Twitter的数百名员工集体辞职，看热闹不嫌事大网友，则把“RIPTwitter”（Twitter请安息）这个搞笑话题刷上了热搜榜第一。

| “不硬核就滚蛋”

大家可能还记得，在上上周马斯克突然以极度随机的方式裁掉了 Twitter 公司7500名左右员工的一大半。

而在本周三，大半夜12点的时候，马斯克突然又向仅存的不到4000名 Twitter 员工，下达了最后通牒：

不硬核，就滚蛋。

图片来源：网络

在这封突如其来的半夜邮件中，马斯克对全体员工发出了最新的指示：

“接下来，我们要建立一个跨时代的 Twitter 2.0 版本，在这个竞争日趋激烈的世界获得成功。”

“但是为了能够实现这一目标，我们必须变得极端硬核 (extremely hardcore)，”他写道。

怎么个硬核法？大概意思跟中文互联网用户不能更熟悉的 996 已经不能更接近了：

简单来说，就是超长时间、超高强度的工作。

“（在今后的 Twitter 公司里）只有最杰出的表现才能被接受。”

图片来源：网络

马斯克接着写道，在接下来的日子里，公司将会变得更加“工程驱动”，甚至产品和设计（尽管“依然重要”）都不得不为工程让道。

“如果接受的话，请在下面这个 Google 表格上点‘yes’。”

为什么说这是最后通牒：员工反馈的截止日期是美东时间周四下午5点（也即美西下午2点）。

也即，这些仅存的 Twitter 员工，只有不到一天半的时间，来考虑到底要不要跟着这个不靠谱的新首富老板，同他一起踏上一场“硬核”的重新创业之旅。

而且，任何未点 yes 的员工，都将直接视作“下车”，将得到3个月工资的遣散补偿（标准大致和之前被裁员工差不多）。

| 员工：老子不陪你玩了

话说回来，这的确是马斯克入主 Twitter 以来，第二次（或者第三次）通过正式书面方式和员工进行沟通。

但是，这封邮件实在是起不到哪怕一丁点的稳定军心和打鸡血的效果了。

因为经历了过去三周的折磨之后，所有仅存的 Twitter 员工，都已经被磨得没脾气了，基本处在崩溃边缘。就连刚刚进行了大裁员的扎克伯格，都表示，“至少我们不像马斯克那样把推特搞得那么糟。”

周三上午，一直报道马斯克接管 Twitter 大戏的 Platformer Newsletter 爆出，已经有很多员工觉得马斯克这套做法是违法的，开始找劳动法律师了。毕竟，在更多以宽松文化、梦想画饼来给员工打鸡血的硅谷，这种“奋斗或者离职选一个”的情况是很少见的。

有一种分析认为，马斯克就是嘴上跑火车，实际上根本“硬核”不起来，或者至少短时间内没法达到996的程度。

图片来源：彭博社

而在另一边，相当一部分员工已经懒得跟马斯克继续玩下去了。即便今天的经济市场变得尤为糟糕，各大硅谷和美国科技公司都在裁员，想找到新工作难上加难 。但员工们显然已经受够了。

到了周四当天，距离 deadline 越来越近。马斯克和他的团队发现点 yes 的人根本不够多，开始紧张了。

内部消息传出：马斯克和团队跟关键岗位和资深的工程师约了大量的会议，试图说服他们点 yes 留下来，以至在周四当天的日历被安排的满满当当。

马斯克用丰富多样的工作和丰富的报偿来试图说服这些员工。在他的计划里，接下来的 Twitter 2.0 要干五件大事：

Blue Verified，$8/月的蓝勾认证；Blue for business，企业用户认证系统；DM加密；推文打赏；以及 Longform notes 长文章功能。

然而在员工看来，他们已经再也没办法信任马斯克了。和做好这五件事相比，更大的可能性是马斯克这个自大狂和忍不住激情裁人的新老板，会把每一件事都搞砸。

事实上马斯克在入主 Twitter 之后已经搞砸很多事情了。就以他想做的这五件事来举例：

临近周四下午2点 deadline 的时候，马斯克已经彻底控制不住局面了。

他召开了一场全体视频会议，有一搭没一搭地讲着话，向员工传达精神，试图做出最后的挽回努力。

然而等到2点钟来到的时候，那些之前还在耐着性子听的员工们，一个又一个地退出了视频会议。

在“硬核”和退出之间，他们选择了后者。

| 员工们不玩儿了

整个周四下午到晚间，整个 Twitter——包括公司里，和这个同名的社交网络上——都蔓延着一股世界末日般的情绪。

员工们在 Slack 告别，然后又到 Twitter 上用自己的账号发表了离别感言。

这些感言并不长，毕竟 Twitter 还是一个280字的社交平台。更多人发了自己的工卡和笔记本电脑的照片，配上一小段话。

以及那个熟悉的，敬礼的表情。由于选择退出的之多，很多人表示，当天下午这个表情刷屏了。

尽管现在硅谷各大公司都在裁员，就业市场并不好看，但是还是有不少人因为不愿意为马斯克工作，愤而离职。

一位华人员工的话可能道出了不少离职员工的心声：

“我不会低头，不会点 yes。对不起首富先生，我的生活我自己掌控。”

令人哭笑不得的是，直到周四晚间和周五早上，马斯克和他的团队仍然无法百分之百确认，这一轮之后究竟还有谁留了下来……

因为他的那张 Google 表格，只有一个 yes 按钮。

而根据 Platformer、纽约时报、彭博社等机构的统计，这一轮自动离职的员工规模至少在1200人以上。这意味着剩下的 Twitter 员工可能只有2000多人左右。有内部人士透露，好几个部门的人集体辞职，包括薪资团队，税务团队和财务报告团队等。

甚至由于IT和人力资源辞职和被解雇的人如此之多，Twitter根本没有办法在短时间内确定应该关闭哪些人对电子邮件、Slack 和其他系统的访问权限。周四辞职的三名员工告诉 CNBC，周五早上他们仍然可以访问 Twitter 的一些内部系统。

| 网友们开始狂欢

随着越来越来越多的Twitter员工宣布自己的离开，不少网友意识到，这事儿可能要闹大了。不少人 开玩笑说在这一轮之后 Twitter 就要彻底完蛋了， 调侃、笑话和梗图源源不绝冒出来 。 所以在当晚，#RIPTwitter 这个搞笑话题，一度霸占了 Twitter 热搜榜第一名。

有 Twitter 员工调侃道，在公司做了这么多年，也总算有一条自己的推文“火”了……

注：Breaking 有“突发”和“崩溃”的双重含义。

Twitter 前员工给投资人路演：就是 Twitter，只不过没有马斯克！

“如果 Twitter 没了，到 PictoChat 上来找我”（任天堂DS主机的聊天室功能）

就连马斯克自己，都忍不住跟着一起玩梗。他的这条推文目前已经被点赞了超过160万次。

但是所有人都看得出来，马斯克现在只剩下开玩笑了。

今天的他，比历史上任何时候距离 Twitter 的核心都更近，却可能也比历史上任何时候，都对 Twitter 感到无能为力。

在旧金山Twitter总部大楼附近，有人在街对面把对马斯克的不满通过投影的方式宣泄了一通。

图片来源：Twitter@Gia_Vang

Twitter 的 Blue Verified 项目，也是马斯克接管 Twitter 后要做的最重要一件事——现在已经接近于彻底流产了。昨天下午的消息显示，Blue Verified 项目的主要设计师和工程师都已经在这一轮最后通牒中“自动离职”。

很多 Twitter 核心 infra 的维护人员，也都辞职了。 因为马斯克的接管、疯狂裁员，以及砍掉各种被他认为没用的微服务，开始出现一些细小的故障。 之前曾有前员工统计，到目前为止出现故障的微服务已经达到数十个。

比如在昨天傍晚，有网友发现私信里的 UNIX 时间戳功能出现了问题，有人显示为1969年12月加入 Twitter。

这个时间已经比 UNIX epoch 时间（1970年1月1日）还要往前……有网友调侃道，莫非这是未来人对 Twitter 发起时间钳形战术了？（《信条》梗）

在周五早上，马斯克发出了天问：

“接下来该做什么了？”

有网友回了他一句话：

"The more you fuck around, the more you find out."

你以为事情就结束了？

当然没有。因为周四决定离开的员工太多，马斯克担心他们中的有些人会破坏网站，下令封锁推特总部直到下周一才重开。然而，就在周五，仅存的Twitter员工又收到了邮件轰炸：

“所有真正在写代码的人，在今天下午2点到公司10楼来。”不过，这些人要先发给他最多十个截屏页的“过去六个月内写的最好的代码”。

30分钟后， 马 斯克 又发了一封电子邮件，说他想了解 Twitter 的“技术栈”，远程工作的人也要和他约视频，让他可以“审查他们的代码”。

不久，员工们再一次收到这位世界首富的邮件，他说，“（远程工作的人），你们最好还是飞来旧金山一趟。”

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