2022年端午节加班费怎么算

更新时间:2022-05-27 00:08:12作者:未知

2022年端午节加班费怎么算

  问:2022年端午节加班费怎么算?

  答:6月3日属于法定节假日(三倍工资),6月4日、6月5日属于休息日(双倍工资)。

  端午节加班工资计算方式

  计算公式:

  ♦ 三倍日工资 =加班工资的计算基数÷21.75×300%

  ♦ 双倍日工资 =加班工资的计算基数÷21.75×200%

  ♦ 每小时加班工资 =日加班工资÷8

  更多说明:

  1. 21.75天为平均每月计薪天数。

  2.加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:

  (1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月肛资确定;实际履行与劳动合同约定不-致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

  (2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月肛资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

  (3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。

  3. 加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。目前,上海市的月最低工资标准为2590元。

本文标签: 工资  劳动者  月工资  劳动合同  相对应