➤南昌市东湖区2022年面向社会公开招聘社区工作者公告：

　　为进一步加强社区工作者队伍建设，提高社区工作者整体素质，充实社区工作力量，我区面向社会公开招聘社区工作者。具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　根据社区人员职数以及各个社区缺额情况，全区面向社会公开招聘社区工作岗18名。社区工作岗招聘岗位职数与报考人数原则上按1：5的比例开考，对报考人数达不到上述比例要求的，则可适当放宽到1:3的比例开考，仍达不到这一开考比例要求的，则相应减少招聘岗位职数。

　　二、报考条件

　　(一)社区工作者报考条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排;

　　2、户籍为南昌市城镇户口;

　　3、国家认可的大专及以上学历;

　　4、报考社区工作岗，年龄在35周岁以下(即1987年6月30日后出生);有3年以上乡镇基层、社区工作、劳动保障工作经验、取得初级及以上社会工作职业水平资格证书或中共正式党员年龄可放宽至40周岁(1982年6月30日后出生);中共正式党员笔试成绩加3分;通过全国社会工作者职业水平考试，取得初级资格证书笔试成绩加2分，取得中级及以上资格证书笔试成绩加5分。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾受过刑事处罚或被开除过公职的;

　　2、因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

　　3、被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的;

　　4、加入邪教组织或参与非法宗教活动的;

　　5、受党纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的;

　　6、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　7、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

　　8、煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

　　9、其他原因不适宜报考的人员。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照信息发布、报名受理、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。

　　(一)报名受理

　　本次招聘采取网上报名，考生报名实行诚信报考，不再进行网上资格初审，笔试考试之后进行现场资格审查工作，请各位考生提前准备好资格审查材料。

　　1、报名时间：2022年6月21日-- 2022年 7月4日17：00，逾期不再受理报名。

　　2、报名方式：报名人登陆“江西人才服务网”进入“南昌市东湖区2022年面向社会公开招聘社区工作者公告”专题进行网上报名，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人报名条件相关材料及近期电子照片进行网上注册，记下报名个人密码。

　　网上缴费截止时间：2022年7月5日上午9:00止。

　　网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。

　　网上打印准考证时间：考生可在2022年7月6日上午9:00至7月9日9 :00止期间登录“江西人才服务网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现不符合相关条件者，取消报名、参考、聘用资格。

　　1.资格审查时间、地点另行公告，并请考生保持通讯畅通。

　　2.资格审查需提交材料如下：

　　(1)本人户口薄、身份证、有效学历证书的原件;

　　(2)公安部门出具本人无违纪违法行为的证明(含赣服通线上证明);

　　(3)近期免冠一寸彩照;

　　(4)通过全国社会工作水平等级考试人员需提供《全国助理社会工作师》或《全国社会工作师》证书;

　　(5)中共正式党员的须由本人党组织关系所在党组织出具相关证明。

　　(三)笔试

　　笔试时间：2022年7月9日上午9：00-11：00

　　笔试地点和要求：详见《准考证》。

　　笔试采取闭卷答题的方式进行，笔试内容为岗位基础+公共基础(详见附件2)。笔试总分100分。笔试成绩及参加面试人员名单在“江西人才服务网”上发布，

　　(四)面试

　　1、笔试结束后，按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。社区工作岗笔试开考比例为1:5的，按招聘岗位职数1:3的比例确定入闱面试人员名单;若笔试开考比例为1:3，则按招聘岗位职数1:2的比例确定入闱人员名单，末位入闱人员名次并列的，一并进入面试。

　　2、面试采取结构化方式进行，面试总分100分。主要考核考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。面试时间、地点和要求详见面试准考证， 面试公告通过登陆“江西人才服务网”进行发布，请考生密切关注公告。

　　3、修正系数

　　同一职位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。

　　修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。

　　最终面试成绩=个人原始面试成绩*该考生所在面试小组的修正系数。

　　考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。

　　(五)成绩合成

　　(1)综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　面试结束后，按考生的笔试和面试成绩各占50%的比例计算出每名考生的最终得分，最终得分满分为100分。笔试、面试和最终综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，则先面试成绩高者优先确定，后以学历高者确定。

　　(六)体检

　　根据考试最终得分，按照1：1的比例确定入闱体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生自行承担。因体检不合格产生的缺额，经区公开招聘社区工作者领导小组研究同意，可根据本次考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)聘用

　　根据体检结果确定拟聘用入闱人员，在“江西人才服务网”公示，公示期3个工作日。

　　四、待遇和管理

　　(一)拟聘用人员名单公示期满后，根据社区工作岗位配置进行分配，不服从分配的取消聘用资格;社区工作者试用期为3个月，以实际到岗情况领取薪酬，按南昌市社区工作者薪酬管理实施办法落实薪酬。试用期暂不办理“五险一金”。正式聘用后最低服务年限为5年(含试用期)。未满最低服务期限且未经单位同意擅自离开工作单位的，三年内不得入职我区社区工作者岗位。

　　(二)试用期满，由街道(镇)组织考核。经考核合格者，以街道(镇)为单位正式办理聘用手续，聘用人员住宿自理。

　　(三)凡进入面试而未被录用的报考者，将作为后备人员进入社区工作者储备库(保留半年)，社区工作岗位出现空缺时可按本次招聘考试最终综合成绩从高分到低分依次替补，并经体检、试用、入职等程序聘用。

　　五、注意事项：

　　1、考试具体时间和地点及各环节成绩，将通过江西人才服务网”https://www.jxrcfw.com/ 公布，请注意关注网站公告，按指定时间未到者视为自动弃权。

　　2、报考人员应积极配合做好现场防疫工作。报考人员须按照江西省南昌市疫情防控各项管理的相关要求，考前做好疫情防控准备工作。如因疫情防控要求不得参考，后果自负。考生下载并打印《健康情况承诺书》(附件1)需本人签好字并带入考场。

　　六、联系电话：

　　网上报名咨询电话 0791-86660579

　　单位联系电话：0791-87838578

　　附件（点击扫码下载）：

　　1.《健康承诺书》；

　　2.《东湖区2022年公开招聘社区工作者命题范围》。

　　【相关内容拓展阅读】

　　☑ 2022年南昌市新建区面向社会公开招聘社区工作者公告：

　　，即可查看详情。