公务员是就业市场的一股清流，工作稳定待遇好，家长也十分满意，不少毕业生为了考公拼命学习，期待端上铁饭碗，开启新生活。

随着教育观念的改变，男女生地位不再悬殊，走进大学校门的女生越来越多，即使我国性别比例失衡，但考进大学的女性人数更多，其中选择考公的女性更多，一方面是追求稳定的工作，另一方面则受专业限制。

绝大多数女生报考专业时，更看重文史社科专业，报考体制内专业对口，他们大多不用承担养家重任，对高薪没有过分要求，若是能在体制内安稳度日，也是一件幸事，但也有不少优秀女性，将自身实力完全展现，在仕途可谓“平步青云”。

公务员队伍晋升制度严格，想要真正走上仕途并不容易

公务员作为国家公职人员，晋升有一套标准流程，基本很少出现越级晋升，想要升职加薪，往往需要业绩、工作年限和学历三个要素，大学生刚进入公务员队伍总是信心满满，真正工作后才发现，想要晋升真的很不容易。

大学生毕业后成为公务员，基本都是从科员做起，往上还有处、厅、部、国等正副职，一共十个级别，想要晋升基本都要在岗位上历练几年，按照一般流程，从科员到处级大约需要10年左右，若是能在30岁前到副处级，都是德才兼备的人才。

厅级是晋升中的难点，影视剧中很多厅级干部已经头发花白，这就是现实，除了个人能力，还有时间限制，能在退休前升到厅级，说明毕业生已经很成功了。

在晋升路上速度快的毕业生，还要有运气的加成，比如晋升没几年，你的顶头上司要升迁，而身边又没有合适的填补人选，你可能就会成为“天选之子”。

晋升意味着掌握更多的权力，承担更多的责任，也有不少毕业生，为了名利走上歪路，晋升速度仿佛做了火箭，但来路不正，终究会被法律和道德制裁，比如前段时间走红的“陈枢”，与同事关系不清不楚，18年换了14个岗位，始终没躲过正义的审查。

大学生要引以为戒，工作不能“走捷径”，兢兢业业工作才是正途，但陈枢不代表所有人，也有的女性公务员，能力出众晋升速度快，叫人佩服不已。

女厅长“段颖”火了，22岁入职38岁到正厅级，比陈枢的履历还精彩

38岁女厅长“段颖”走红，是少数民族彝族人，长相普通气质超然，年轻时的样子青涩又有活力，虽即将40岁，但丝毫看不出年龄在她身上痕迹，年纪轻轻成为女厅长，这才是大学生值得追的星。

段颖在22岁时考进昆明西山区林业局，从一名小科员做起，工作四年后成为四级科员，更是机缘之下成为县委书记的助理，经过一番历练和学习，四年后又成为县长，其中有幸运加成，但也不能忽视她的努力和能力。

担任县长四年后升任局长，等到38岁时已然成为投资促进局的局长，短短16年间，从基层小科员到厅级干部，比陈枢的工作履历还精彩，也让人不禁敬佩。

普通人从公务员走到正厅级干部，基本需要30年时间，而段颖16年就做到了，这也让不少人猜测，是不是她也走过捷径？毕竟段颖年轻时长相气质不俗，晋升速度值得佩服，同时大学生就业也要清楚，脚踏实地工作，成为公职人员后要遵守规章制度。

公务员队伍规章制度一向严格，大学生要心中有数

常言道“规矩是死的，人是活的”，但这句话在公务员队伍并不适用，由于其工作特殊性，一个小变动都会影响人民和社会的发展，所以在公务员队伍中，毕业生需要时刻注意规章制度，不能越级办事，也不能有投机取巧之心。

公职人员的社会地位高，待遇丰厚，可这一岗位是为了人民大众的正常生活而建立，不应以个人私欲为主，也不能将个人情感带到工作找中。

有些毕业生上岸后被风景迷了眼，忘记初心，这样的人终究会得到惩罚，公务员队伍规章制度一向严格，大学生要心中有数。

相信很多毕业生也清楚，欲带皇冠必成其重，既然选择这一岗位，就要有所付出和贡献，不要辜负家长和国家栽培，也不要辜负人民百姓的信任，“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平，”选择考公的毕业生应牢记横渠四句。

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