《脱口秀大会5》被吐槽,但笑果文化:估值超30亿,6年融8轮

更新时间:2022-11-17 00:08:15作者:智慧百科

《脱口秀大会5》被吐槽,但笑果文化:估值超30亿,6年融8轮


《脱口秀大会5》即将收官,跟第一季、第二季的小声量,第三季、第四季的炸裂相比,第五季让人爱恨交加,当然,观众的爱恨都是给大会的组织方“笑果文化”的。

01、不好笑了

先来看第五季的表现。从评分看,前四季分别为6.8分、7.6分、7.9分、7.6分,第五季断崖式下跌,被4.3万多名豆瓣网友评了个5.1分;从评分人数看,有前四季声量做铺垫的第五季评分人数居然比三、四季少了1万多人。

一口气从头追到尾的昭昭表示,评1星的人里就有她,她对这一季大会的整体印象就是生气,“第五季的slogan变成了每个人都能快乐5分钟,但是我每次看完都要生气5小时”。

让她气愤的几个点在于,首先领笑员不行,“领笑员除了要会笑之外,还要起到‘提纯’作用,这本质上是个语言类节目,秀的是观点,领笑员得能从演员的秀里面提纯出一些可以升华的观点”。

但领笑员的表现是段子都听不懂,灯还胡乱拍:那英不懂外卖小哥“金头盔”的梗,周迅忘记拍灯导致资深脱口秀演员小鹿败给了一个说“BBQ”老梗的拉宏桑。

其次是这一季的梗并不好笑,好多“内部梗”,也就是一直关注节目,对演员及演员背后的公司笑果文化了解的观众才能懂的梗,“没什么出圈的段子,而且好多都是离婚梗,有种才华山穷水尽的感觉”。

02、商务占据了打磨段子时间

在行业资深人士陈明看来,导致这季脱口秀表现不佳的重要原因就是脱口秀演员上的青黄不接。“脱口秀本质上是个内容行业,靠的是输出内容的人,但是这季脱口秀从头到尾就缺少一个像前几季那样‘炸’的人。”

像是第三季的杨笠,第四季的徐志胜、周奇墨,都是很出圈的人,尤其是杨笠一句“男人就是那么自信,又那么普通”,让“普信男”出圈,成了热搜常客。但第五季没有这样的人。即便杨笠参加了第五季,但是讲的段子也有失水准,止步半决赛,输给了新人,可是新人的段子,却没能破圈。

这种怪圈的形成,跟《脱口秀大会》背后的运作有很大关系,运作形式导致演员打磨段子的时间被压缩。

《脱口秀大会》的出品方除腾讯外,就是笑果文化。根据天眼查数据,叶烽是笑果文化最大的股东,持股比例约31.57%,李诞持有约4.58%。

一力将脱口秀这门语言表现形式推广出圈的笑果文化,本质上是一家艺人经纪公司,跟哇唧唧哇、乐华有些相似,笑果形成的脱口秀产业链为上游进行挖掘与培养新人,中游打造爆款节目,下游承接商务合作。

《人物》曾报道称,在《脱口秀大会》第二季,笑果启用的全是自己体系下的演员,而与笑果签约,是演员们上大会的前提,合约期限通常是10年,第一年商务分成10%。此外分成除了包括传统商务外,还有演员开立的播客收入、巡演票房。热门选手外派到其他俱乐部,票务分成涨到了40%。

演员如果只在《脱口秀大会》演出,显然不符合利益最大化原则,多参加综艺,多拍广告才是。比如曾拿到《脱口秀大会》第四季冠军的周奇墨曾调侃,已经不敢说自己是一个脱口秀演员,而是一个“广告机器”。

成为冠军后,周奇墨不是在商务现场,就是在奔往商务现场的路上,经纪人要在车上跟他对接下一个商务。不只周奇墨,几乎所有通过《脱口秀大会》一炮而红且属于笑果文化的艺人,路径都如此。

然而,一个5分钟的段子,从写出来到开放麦打磨、修改打磨,最短也要一个月。时间被商务占据的脱口秀演员,打磨段子的时间被压缩得厉害。这也就能理解,为什么有的段子东拼西凑,为什么总是拿离婚梗、内部梗出来救场。

被李诞称为“一个新兴行业里独大却弱”的笑果文化,在6年时间里完成了8轮融资,估值超30亿元,成为同行嘴里的“爷商”,的确很了不起。但要知道,脱口秀演员的商业价值,也建立在他讲段子的水平之上,虽然靠着自身流量可以赚几年钱,但为长远计,对笑果文化,对整个脱口秀行业来说,都不是什么好事。

(昭昭,陈明均为化名)参考资料:《笑果吞不掉单立人》,人物

(作者 | 华宇,编辑 | 刘肖迎)