老邵隐退,龙湖高管全面进入80后时代

更新时间:2023-01-12 18:17:27作者:智慧百科

老邵隐退,龙湖高管全面进入80后时代



老将隐退,地产高管进入80、85后时代。

1月10日,龙湖集团公告,董事会副主席邵明晓因计划退休辞任。

之后,他将和吴亚军一样,担任公司顾问,为龙湖业务发展提供策略及方向性意见。

邵明晓生于1965年,今年58岁,确实到了考虑退休的年纪。

2006年他刚加入龙湖时,正值不惑之年,如今17载光阴匆匆而过,邵明晓陪伴龙湖走过了百亿到千亿、再到近3000亿的过程。

在涛哥看来,邵明晓对龙湖有三大贡献:

首先,是作为北京公司总经理,帮助龙湖在北京市场站稳了脚跟;

其次,是作为龙湖集团CEO,10年时间带领龙湖实现规模和市值的双千亿;

最后,是作为龙湖战略操盘手,建立起龙湖商业及后来的TOD蓝图,实现从单一房开到多元业务的转型。

正如吴亚军为感谢老邵所写的内部信《庆幸你是队友而非对手》,可以说他为龙湖立下汗马功劳,实现了今天“第一民企”的成就。

吴亚军甚至感慨:“想一想,如果老邵不是我们的CEO而是友商的CEO,肯定够我们喝一壶的!”

去年以来,龙湖持续推进深度机构化,组织经历多次调整,新一代更年轻化的80后、85后高管团队走向舞台中央。

2022年2月,出生于1982年,清华毕业的仕官生陈序平,从邵明晓手中接过帅印,成为龙湖集团CEO。

10月底,吴亚军宣布退任,陈序平升任龙湖集团董事会主席,至此龙湖最高管理角色进入80后时代。

涛哥盘点了去年11月至今,龙湖管理团队的一些变化和调整。

可以看到更多80后、85后年轻高管,正在成为龙湖主力军。

去年11月,龙湖取消海广公司,海南业务并给广佛,由广佛公司总经理沈宗荣负责,出生于1982年

原海广公司总经理董迁调任重庆公司总经理,出生于1984年,哈工大毕业,曾就职于中建体系;

原重庆公司总经理黑鹏调任集团供应链总经理,出生于1981年,同济毕业,之前就职于港资企业;

原济南公司总经理邢晟昊调任浙江公司总经理,出生于1983年,曾是恒大校招生;

到了12月,龙湖进一步实施高管换防,原石家庄事业部总经理王健调任济南公司总经理,生于1987年,南昌大学毕业,曾是保利校招生;

原郑州事业部总经理范燊调任胶东公司总经理,出生于1990年,复旦毕业,龙湖营销校招生;

不难发现,如今的龙湖体系,不仅董事会主席是80后,新任城市总经理也都是80后、85后,甚至90后名校毕业的青年才俊。

他们往往都有着高质量的学历背景,毕业后加入知名企业做管培生,然后进入龙湖体系取得突出业绩并得到重用。

事实上,仔细想想也并不奇怪,80后已经进入40岁的成熟年龄,85后也到了35岁上下,甚至90年的也33岁了。

过去几年,我们一直说地产行业年轻化、高学历的趋势,现在这种变化已经不是趋势,而是事实。

如今,各大房企新任城市总基本80后为主,总监和项目总都要85后、90后了。

以前我们老觉得90后太年轻,啥都不懂,现在在看90后都三十多岁了,不是别人年轻,而是我们更老了。

特别在这一轮行业调整中,大量房企收缩编制,加速了行业人才洗牌的过程,很多中小房企招人也都要985/211和管培生优先了,内卷进一步加剧。

包括国央企在内,据涛哥了解,如今保利、中海、招商的城市总,也开始加速80后化,保利甚至有多位85后城市总。

龙湖高管的全面80后化,是行业人才趋势的一个缩影,70后时代正在落幕,80后已经走到了舞台中央。

关于今天分享的内容,大家有什么评价?欢迎留言告诉我们。

本文标签: 龙湖  邵明晓  吴亚军  80后  龙湖集团  85后