曾经的吴士宏，名气远比今天的董明珠要响亮得多。

吴士宏原本是个小护士。她凭着一台收音机，18个月自学完3年的英语课程，鼓起勇气走进IBM公司北京办事处面试，成了这家著名企业最底层的一名勤杂工，每天端茶倒水、清扫卫生。
有一次，吴士宏因为没带工作证，被公司门卫拦在门外不准进。

她告诉门卫：自己确确实实是公司的员工、出去给公司买办公用品去了。
好话说了一大堆，门卫仍然不准她入内。这时，她发现不对劲儿：

那些跟自己年龄相仿、身着职业装的白领们，先后进入公司大门，根本没有出示工作证。
她问门卫：“这些人没有出示工作证，怎么也都进去了？”
门卫鄙视地打量她一番，冷冷地一摆手，意思显而易见：“走远点，别烦我！”

看看自己寒酸的衣着，手上推着的脏兮兮的平板车，她的心被深深刺痛了：
有朝一日我要管理这个公司的所有人，不准任何人把我拦在门外！
小员工有了大野心，也有了强大的驱动力！吴士宏就像被鞭子抽打着努力往上走。
她不停地学习，开始有意识地做事和思考，想自己缺什么，需要补充什么，整个人神采焕发。
在同一批聘用者中，吴士宏成为第一个转岗做销售员的。
她在家里面对墙壁反反复复地练习口才。吴士宏说：我不能停，一步都不能停。
凭借突出业绩，吴士宏不断晋升，从销售员、销售经理、华南区总经理、网络计算战略研究员，一直做到 IBM 中国区经销渠道的总经理。
在 IBM 的 12 年多中，吴士宏为其开拓中国市场立下了汗马功劳。
经过大半年多的说服，微软成功把吴士宏从IBM挖过来，担任微软中国公司总经理。

她野心勃勃：“我一定能把握自己命运的舵。到这个位置上来，我要做就做得最好，让全世界知道，微软(中国)有个吴士宏！”
她没让微软失望：仅用 7 个月时间就完成了公司全年销售额的130% 。
她后来担任 TCL 集团常务董事副总裁。
在新闻发布会上，吴士宏激动地说：以前我是把优秀的外企做到中国，今天则是把优秀的中国企业做到国外。我要用心、用命、用力去做，不负重任，把TCL的牌子打到国际上去！
在这个世界上，只有不敢想、不敢做的事，却没有干不成的事，野心成就未来。
吴士宏，普普通通的小护士、勤杂工，却因为一次人前的难堪、一次刻骨铭心的羞辱，而有了出人头地的野心，也有了强大的澎湃动力，最终成为卓越者。

《新上海滩》中有一段对话发人深省。
丁力刚出道时，李雪健扮演的冯敬尧问他：“穷人最缺什么？”
丁力：“缺钱！”
冯敬尧摇摇头说：“是野心。穷人最缺的就是成为人上人的野心！
老天安排你是个穷人，如果你认命你就会穷一辈子。这世界就是弱肉强食、嫌贫爱富，规则都是有权势者制定的，如果你没野心，只会永远被他们戏弄，永远被踩在脚下。
我之所以重用你，就是因为你和我年轻时一样，有野心！”
一个人必须有野心，才能得到想要的东西。有野心的人，对成功会有更强烈的渴望。
不是每个有野心的人都会取得成功，但是一个什么事都随遇而安、顺其自然、与世无争，从未燃起过内心渴望的人，只会离成功很远。
史泰龙曾经被拒绝1855次，被500家电影公司拒之门外。
有人对他极尽讽刺挖苦：“你想当演员？你先学讲话再来！你长得太丑了，你先去整形再来！”
面对别人的讽刺挖苦，史泰龙依然野心勃勃想成为一个演员。
经过努力，他终于如愿以偿实现了自己的野心，成为炙手可热的巨星。
电影《狼图腾》中道：“没有捕捉不到的猎物，就看你有没有野心去捕；没有完成不了的事情，就看你有没有野心去做！”

一个人可以没有学历、没有背景、没有人脉，但不能缺少野心。
有野心的人会用力挖掘自身的潜能。他们目光锋利，心有狠劲，咬牙隐忍着磨难，默默翻越一座座高山，在通关路上打怪升级，实现能力与野心的相匹配，一点点朝着终点前进。
缺少野心的人，只想安于现状。只要遇到挫折和困难，就喜欢说：
“算了！”
“好麻烦，算了！”
“搞不过人家，算了！”
“太特么难了，算了！”
于是，这一辈子很可能就真的“算了”。
作家柒柒说过一句话：“一个人真的不能轻易妥协或将就，一旦你决定妥协，很快就会溃不成军，你所在乎的东西，会一样样失去。你以为是妥协一次、将就一回，其实却是妥协一世、将就一生！”

缺乏野心，甘于平庸，即使自己是一块金子，也会黯然褪色成一块铁甚至一粒沙子，最终淹没在尘土里。
人生海海，有点野心，才能拥有一颗年轻的心、一腔滚烫的热血，才能不断向上生长，逐渐从平庸的泥沼里摆脱出来。