长城基金一周两基金经理离任,12年老将何以广离职,管理规模61亿

更新时间:2023-02-13 14:56:44作者:智慧百科

长城基金一周两基金经理离任,12年老将何以广离职,管理规模61亿

又一知名基金经理宣布离职。

2月11日,长城基金发布公告称,基金经理何以广因个人原因卸任,并已按规定在中国证券投资基金业协会办理了相应手续。


公开信息显示,何以广是清华大学核工程与核技术学士、清华大学核科学与技术连读博士,因其专业背景和学术履历被称为“何博”。自2011年进入长城基金后,分别担任研究员、基金经理助理、研究部总经理,在公司研究部具有举足轻重的地位。

事实上,自2015年担任基金经理以来,何以广共管理过10只基金产品。离职前夕共管理6只产品,合计管理规模61.32亿;任职期间最佳基金回报为113.57%。还曾在2020年底迈入百亿基金经理的行列。


(何以广曾管理的10只基金,来源:东方财富Choice数据)

据中证网报道,对于何以广的卸任,长城基金表示:“离职是出于个人原因,何以广已在公司工作12年,是公司自主培养的优秀人才,公司尊重他在这一年纪和经历下做出的决定。”

值得一提的是,在何以广离任后,长城基金也将采取新老搭配的方式,由老将杨建华,率领绩优基金经理赵凤飞、苏俊彦、周诗博、韩林、唐然等基金经理接任相关产品。


(新任基金经理名单)

虽然新上任的基金经理们各有千秋,且在各自的领域有所建树。但对于持有这些基金的用户来说,部分人仍持怀疑态度。

通常情况下,基金经理离任,意味着断掉了产品原有的营销卖点。不少慕名而来的投资者,需要重新考察新基金经理的投资理念。

2月7日,也就是何以广离任的前几天,长城基金还有另一名基金经理离任。公告显示,王卫林同样因个人原因离任,在管基金规模15.04亿。


(王卫林管理资基金)

对此,有业内人士认为:“随着公募行业迅速发展和基金产品加速扩容,基金经理的变动已成常态。”据统计,2022年全年共有325名基金经理离任,创历史新高。到了2023年,这样的状态仍在延续:截至2023年2月12日,公募行业已有27名基金经理离任。

也就是说,打造稳定的人才团队,已成为基金公司近年来的重中之重。

而除了打造稳定人才队伍外,提高投研能力也成为各家公司的发力方向——如果一家公司的投研实力薄弱,基金经理的离任可能会对产品业绩运作造成较大影响;但对于投研实力较强的公司来说,除了基金经理的个人水平之外,投研团队的能力也起到重要作用。也就是说,即便原基金经理离任,产品受影响的概率也会相应降低。

以长城基金为例,该公司称公司没有刻意打造明星基金经理,而是更重视投研团队整体实力的培养,强调投资和研究的可复制性,力求公司平台共性和员工个性的良性共振。

2022年4月,证监会发布了《关于加快推进公募基金行业高质量发展的意见》。意见提出,各基金公司要引导基金管理人构建团队化、平台化、一体化的投研体系,提高投研人员占比,完善投研人员梯队培养计划,做好投研能力的积累与传承,扭转过度依赖明星基金经理的发展模式。

(作者 | 周奕航 编辑 | 韩忠强)

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