IT之家 11 月 18 日消息，据路透社报道，SpaceX 的 8 名前雇员向美国劳工委员会提出了对这家火箭制造商的不公平劳动行为指控，称他们因公开反对创始人兼首席执行官埃隆-马斯克而被解雇。

这些员工周四说，他们被解雇是因为他们是一个团体的成员，该团体在 6 月份起草并分发了一封给 SpaceX 高管的信，批评世界首富马斯克，并敦促高管们使公司的文化更具包容性。

SpaceX 没有立即回应评论请求。

路透社 6 月报道，SpaceX 解雇了至少 5 名参与起草这封信的员工，这封信称马斯克让公司“分心和尴尬”。

周三提交给美国国家劳工关系委员会（NLRB）的指控称，SpaceX 在信被披露的第二天就解雇了 5 名员工，在之后的两个月里又解雇了 4 名员工。

其中两名员工自己提出了指控，律师代表其他六名员工提出了指控，他们是以匿名方式进行的。

IT之家了解到，美国劳动法禁止雇主解雇那些联合起来倡导改善工作条件的工人。当 NLRB 发现解雇行为违反了法律，可以命令工人复职并补发工资。

本周，马斯克还因股东对其 560 亿美元的特斯拉薪酬方案提出质疑而受审。

6 月发给 SpaceX 高管的信集中在马斯克自 2020 年以来的一系列推文上，其中许多是性暗示的。这些员工声称，马斯克的行为不符合公司关于多样性和工作场所不当行为的政策。他们呼吁 SpaceX 公开谴责马斯克的言论，并更明确地界定公司政策所禁止的行为类型。