1、不要太八卦。每个团队里或多或少都会有些人比较喜欢八卦，尤其是公司明令规定的机密，比如薪资待遇啦，谁又要升职等等。要想在团队中顺利的生存下来，千万不能八卦这些机密，被领导知道后会受到非常严厉的处罚。

2、善于藏拙，隐藏锋芒。自己不擅长不知道的东西，绝不多说，说多必易错而显示自己的短板，而且也一定要避免不懂装懂的情形；自己擅长甚至做得很好的方面，也不要在同事面前太过显摆，锋芒毕露有时候会伤到自己，善于藏锋才是高情商的表现。

3、真诚待人，做事但求问心无愧。真诚待人，在任何团队、组织里面都会让你赢得广泛的群众基础。领导之所以成为领导，领导力其中有很大的份额是来自于群众基础的。因此真诚待人是你在团队中生存和发展必备品质，不仅使得日常工作更加顺畅，而且会帮助你积聚核心领导力。但要注意，任何事情做到过度都是有害的，如果不论对方是什么人、什么情况都真诚以待，也会伤到自己，因此自己要学会区分对象和时机，只要做到任何事都问心无愧，也就足够了。