各项工伤待遇应当由交通事故肇事方承担，无相关法律依据。除医疗费等实际发生的费用不能重复支付外，交通事故的人身损害赔偿纠纷与工伤待遇争议是可以分别向人民法院和劳动争议仲裁部门提起申诉的。按照《工伤保险条例》和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》的相关规定，公司应当依法向支付一次性伤残就业补助金，支付停工留薪期工资，应当享受的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，因双方已经按规定缴纳了社会保险，公司应当协助按规定到当地社会保险机构予以核算报销支付。