工伤的认定条件有哪些的 工伤的认定条件有哪些的法律依据

更新时间:2022-11-23 15:02:07作者:未知

工伤的认定条件有哪些的 工伤的认定条件有哪些的法律依据

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(四)患职业病的。
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(八)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢无效死亡的
(九)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
(十)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。