灵寿县人才绿卡持有者（以下简称“持卡人”）可享受以下12项服务项目：

　　（一）人事档案管理。县人社部门为持卡人建立档案户，免费提供档案托管服务, 为持卡人提供有关职称评定等方面的便捷服务。持卡人到县人才交流开发中心可优先办理相关业务。

　　（二）户籍办理。持卡人及其配偶、未独立生活的子女要求将户口迁入灵寿县的，由落户人或者落户人委托接收单位持人才绿卡和相关材料到县人社部门申请，人社部门和公安部门开设专门绿色通道，简化程序，在5个工作日内办结。

　　（三）子女入学。持卡人的未成年子女愿意随父母来县就读的，可结合持卡人个人意愿，由县教育部门协调办理转学入学手续，在10个工作日内办结，其中到公办学校（含幼儿园）就读的，不得收取政府规定以外的任何费用。在义务教育阶段中小学升学方面享受本县居民子女待遇；参加高考的，按照河北省有关规定执行。

　　（四）医疗保健。持卡人到县卫健部门指定的医疗机构就诊，享受就医预约诊疗绿色通道服务。

　　（五）社会保险。县人社部门开设专门绿色通道，为持卡人及其配偶、子女参加各项社会保险提供政策咨询、手续办理服务；到灵寿县之前已就业并参加社会保险的，优先办理各项社会保险关系转移接续，受理材料后即时审核，手续齐全的，在5个工作日内办结。

　　（六）就业创业服务。引进的普通高校毕业生自主创业并正常缴纳社会保险的，初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的，县财政给予每人1万元的一次性创业补助，3年内按实际缴纳的社会保险费给予等额补贴；可申请最高20万元的创业担保贷款，合伙创业或组织起来共同创业的（合伙人均为毕业5年内高校毕业生），贷款额度最高为80万元。无经营场地的优先入驻政府建设的孵化器，租用经营场地的，3年内每年给予最高5000元的租金补贴。

　　（七）科研服务。持卡人申报省、市有关科技创新平台和科研项目时，县发改等相关部门优先推荐、优先支持，并安排专人做好相关服务工作。

　　（八）工商税务服务。持卡人享受绿色通道服务，在申办设立、变更、注销等企业登记事项时，县工商及行政审批部门对材料齐全、符合要求的，即时承办、2个工作日内办结。在办理税务登记及其他涉税事项时，税务部门优先为其办理各项涉税事宜，提供定制式专属服务和一对一个性化服务。

　　（九）住房保障。持卡人在县域内购买首套自用商品房和存量房的，不受住房限购政策限制。申请公租房的，不受收入、社保年限、居住证年限等条件限制，对符合条件的申请人，可直接作为轮候批进行配租，如果在志愿填满的情况下仍未配租成功的，在下一次分配时直接列入优先批配租。

　　（十）房租补贴。持卡人到本县工作或创业之日起5年内可享受房租补贴，其中，引进的全日制硕士学位研究生、大学本科一批录取的高校全日制学士学位毕业生、中级职称及以上专业技术人员和紧缺工种技师，可享受每年8000元的房租补贴，引进的其他全日制学士学位毕业生，可享受每年5000元的房租补贴。

　　（十一）金融服务。县内各金融机构设立“人才绿卡”服务窗口，在开立账户、办理贷款、资金结算等方面提供优先优惠的金融服务保障。

　　（十二）生活服务。县公安部门安排专人为持卡人提供优先办理临时身份证、出入境、车辆注册年检、驾照申领审验等服务。持卡人享受免费参观县域内国有文化旅游景区服务。

　　灵寿县人才绿卡申请条件

　　灵寿县域内用人单位从市外、国（境）外引进到我县工作或创业的以下人才（人才类别）：

　　1.全日制学士学位及以上优秀毕业生；

　　2.企事业单位、社会组织引进的中级职称及以上专业技术人员和紧缺工种技师；

　　3.符合我县产业发展需求，经县委人才工作领导小组办公室认定具有某种特殊技能或专长的人才。

　　第一类人才为2017年以后的应届毕业生和2018年之后从灵寿县外引进到我县工作的优秀毕业生，年龄一般不超过35周岁；第二、三类人才为2018年之后从灵寿县外引进到我县工作的，年龄一般不超过45周岁。

　　特别提醒：2017年1月1日以前毕业的全日制本科及以上申报人和2018年之后引进到我县以职称申请绿卡的申报人，除提交必备审核材料外，还需上传毕业以来全部的缴纳养老保险记录单（养老保险记录不得中断超过6个月，如若超过需做出说明）。

　　已持有石家庄市人才绿卡A卡、B卡的人才，凭卡可享受灵寿县人才绿卡服务项目（资金补助项目按就高原则，不重复享受），不再发放灵寿县人才绿卡。