根据《长沙县卫生健康人才引进培育实施办法（试行）》，长沙县卫生健康领域引进高校毕业生给予相应的补贴政策，具体如下：

　　人才条件：

　　高校毕业生。指基础医学类、临床医学类、中医学类、公共卫生与预防医学类、医学技术类专业的高校毕业生。

　　1.第一类高校毕业生。35周岁以下，具有博士研究生学历、学位。

　　2.第二类高校毕业生。30周岁以下，应届全日制硕士毕业生。

　　3.第三类高校毕业生。25周岁以下，应届全日制本科毕业生。

　　人才要求：

　　引进人才在长沙县最低服务期限为5年（住院医师规范化培训不纳入最低服务期，服务期限相应顺延），在最低服务期内实行年度专项考核，根据考核等次发放生活补贴，当年补贴在次年发放，服务期满后不再发放。考核不合格的取消当年的生活补贴。在长沙县首次购房的，给予一次性购房补贴。

　　人才补贴：

　　1、第一类高校毕业生

　　年度专项考核优秀给予生活补贴12万元/年，合格给予10万元/年；购房补贴10万元。

　　2、第二类高校毕业生

　　年度专项考核优秀给予生活补贴4万元/年，合格给予3万元/年；购房补贴3万元。

　　3、第三类高校毕业生

　　引进至乡镇卫生院工作，年度专项考核优秀给予生活补贴2万元/年，合格给予1万元/年；购房补贴2万元。在北部偏远乡镇卫生院（路口镇、高桥镇、金井镇、福临镇、青山铺镇、开慧镇）工作且年度专项考核合格及以上的，另给予1万元/年奖励补贴。