是否转正需要根据个人表现及单位需求决定，一般来说表现良好可以主动向单位负责人及见习指导老师申请。

　　西安就业见习补贴申请须知

　　见习人员转正后，基地能申请补贴条件：

　　凡考核合格，且本年度留用率不低于50%，并与留用人员签订1年以上劳动合同的，同时缴纳社会保险的，按规定标准给予见习基地每人2000元的一次性见习留用补贴。

　　见习基地需具备以下要素：

　　1、有完善的见习管理制度、见习工作计划，配备专业的见习指导老师，见习指导老师须为本单位在岗一年以上建立正式劳动关系的员工，同时须安排专人负责本单位见习工作，负责人员变更时要做好工作交接，及时报备并深入学习见习政策;

　　2、能够提供适合青年实践能力提升需要，具有一定知识、技术、技能含量和业务内容的见习岗位，保证每一个见习岗位指定1名以上见习指导老师，且每名见习指导老师仅限指导1至2名见习人员;

　　3、能够按规定为见习人员申请办理人身意外伤害保险或垫支见习生活补贴，及时统计报送见习数据;

　　4、见习基地应按规定为见习人员申请办理人身意外伤害保险，见习基地违规安排未生效或未办理人身意外伤害保险见习人员上岗见习，发生人身意外伤害的，由见习基地承担全部责任，并追究其违规责任;

　　5、见习基地不得以见习代替正常用工，不得与员工建立劳动关系后申报见习，不得安排见习人员在法定节假日和夜间上岗，不得以人事外包、劳务派遣、业务合作等方式将见习人员安排到其他单位工作，包括子公司或控股公司，同时安排见习人员的工作范围原则上不得超出西安市行政区域;

　　6、见习基地不得向公共就业人才服务机构虚报见习人数、见习时间等，直接或变相为本单位以及见习人员套取、骗取见习补贴;不得收取见习人员体检费、工牌费、服装费、培训费等任何费用。