可以，在子女三周岁以内，每年给予父母双方各累计十天的育儿假。

　　根据《陕西省人口与计划生育条例》规定：

　　推行父母育儿假制度。符合政策生育或者依法收养子女的，在子女三周岁以内，每年给予父母双方各累计十天的育儿假。

　　职工在婚假、产假、护理假和育儿假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。

　　有下列情形之一再生育的，认定为不符合政策生育：

　　(一)弃婴、溺婴等或者遗弃、虐待、拒绝抚养子女的;

　　(二)因非医学需要选择性别终止妊娠的;

　　(三)规避法律、法规将自己生育的子女送别人抚养的;

　　(四)其他不符合政策生育的情形。