2022天津应当认定为工伤条件一览

更新时间:2022-06-02 17:54:49作者:佚名

2022天津应当认定为工伤条件一览

  可认定为工伤的条件:

  (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (4)患职业病的;

  (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  工伤认定材料:

  (一)工伤认定申请表;

  (二)劳动(聘用)合同或者劳动(人事)关系证明;

  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明;

  (四)法律、行政法规规定的其他相关证明材料。

本文标签: 工作  工伤  职业病  行政法规  工作时间