2022无锡江溪街道招聘城市管理人员

　　为进一步加强街道市容管理工作，提高街道市容秩序治理能力，决定面向社会招聘城市管理人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.拥护党的路线方针政策，具有良好的思想政治素质。

　　2.身体健康，语言表达能力强，工作责任心强，吃苦耐劳，具有一定的组织协调能力和法律法规知识。

　　3.招聘人数：30人(其中男性25名、女性5名)。

　　4.年龄：男35周岁以下，女30周岁以下。

　　5.学历：男高中以上(复转军人、党员优先)，女大专以上(有宣传、文字工作经历优先)。

　　二、招录程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年6月8日—2022年6月15日

　　工作日上午(9:00—11:00) 下午(13:30—16:30)

　　2、报名地点：江溪街道睦邻中心一楼办事大厅3号窗口

　　3、报名方法：采用现场报名方法

　　4、报名材料：

　　①《应聘登记表》，由本人填写并签字。

　　②本人近期2寸彩色免冠照片1张。

　　③报名者须提供本人身份证、户口簿、学历学位证书原件和复印件。

　　④学历验证材料。请自行登录中国高等教育学生信息网，即学信网(http://www.chsi.com.cn/xlcx)进行网上学历验证，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验。

　　(二)资格审查

　　报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。获得国(境)外硕士及以上学位的须经国家教育部留学服务中心认证。

　　(三)招聘方式

　　招聘分三个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试，第三阶段为政审、体检。

　　1、第一阶段：笔试(满分100分)笔试由街道主管部门组织，笔试时间、地点另行通知。

　　笔试主要测试综合及专业知识、相关法律法规、时事政治等方面知识，考试不指定大纲和教材。

　　2、第二阶段：面试(满分100分)面试由街道主管部门组织，面试时间、地点另行通知。

　　面试采用结构化方法进行，主要考察对城管工作的了解程度和综合能力。由专家组现场评分，当场公布。

　　3、第三阶段：体检、政审及录用第一、二阶段测试结束后，将笔试和面试成绩按50%和50%的比例折算出总成绩，如总成绩相同，则按面试成绩高的为先。根据总成绩由高到低排序确定体检、政审对象，体检、政审合格后录用。

　　三、管理办法

　　一经录用实行劳动合同制管理，关系挂靠在街道直属单位，相关待遇按街道规定执行。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因个人原因逾期未办理录用手续的，取消录用资格。试用期间不服从工作安排，或试用期满后考核不合格者，由用人单位解除劳动合同，其自主择业。

　　四、纪律与监督

　　为严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督，特公布监督举报电话：江溪街道纪检监察科：0510—82113863