2022年江苏省应届优秀大学毕业生选调工作步骤

更新时间:2022-03-22 04:55:04作者:佚名

2022年江苏省应届优秀大学毕业生选调工作步骤

  江苏省2022年应届优秀大学毕业生选调工作具体步骤如下:

  【发布公告】选调公告印发各有关高校,同时在江苏省委组织部网站公布。高校通过文件、网站等方式转发,及时将选调公告向全校应届毕业生公布。

  【个人申请】符合条件的毕业生均可填写《选调推荐人选名册》,向院系党组织提出申请。

  【学校推荐】高校党委组织部(学生处、就业指导中心)会同院系党组织,对照选调条件,负责对申请人填写的《选调推荐人选名册》进行审核,并汇总报高校党委研究确定推荐名单。学校推荐不设名额限制。各高校推荐人选名册(Excel格式和盖章后的PDF格式)于2021年11月8日前发至邮箱jssxds@126.com。

  【网上报名】经学校推荐的毕业生,于2021年11月2日至11月8日登录江苏省人力资源和社会保障厅门户网站业务子网—江苏人事考试网(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253)报名,江苏省委组织部进行资格初审。未经学校推荐的,可先网上报名再补办申请推荐手续。考生只可填报一个职位。报名截止时间:11月8日16∶00;缴费确认截止时间:11月11日16∶00。

  【参加笔试】笔试与江苏省考试录用公务员笔试同步进行,通过资格初审人选参加A类科目笔试。在笔试合格线上,根据笔试成绩,各职位面试人数与选调数量之比原则上不低于3∶1,如符合条件的报考人数不足,可按实际人数面试。准考证打印、笔试成绩查询在报名网站进行。

  【资格复审】面试前,江苏省委组织部根据学校报送的《选调推荐人选名册》,对面试人选进行资格复审。不符合选调条件和未经学校推荐人选,资格复审不合格。复审不合格的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中,从高分到低分依次递补。面试人选名单在江苏省委组织部网站公布。

  【进行面试】面试人选统一参加江苏省考试录用公务员面试。根据职位类别,经百分制折算后,按照笔试和面试成绩1∶1的比例综合计分,再按照与选调数量之比1.5∶1的比例从高分到低分确定考察人选,达不到比例的相应调减选调数量(男女生选调数量同步调减)。

  【人选公示】高校党委组织部(学生处、就业指导中心)对本校考察人选通过学校网站公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励、学习成绩排名等情况。公示时间不少于5个工作日。

  【组织考察】江苏省委组织部组建考察组,通过与人选面谈、与师生谈话、查阅档案等方式,全面了解人选的政治素质、学习成绩、专业素养、发展潜力和选调志向等综合表现,以及任职奖惩等情况。考察人选在江苏省委组织部网站公布。

  【确定拟录用人选】经百分制折算后,按照1∶1∶1的比例对笔试、面试、考察进行综合计分,从高分到低分确定拟录用人选。拟录用人选在江苏省委组织部网站公示。

  【组织体检】按照公务员录用体检有关规定,组织拟录用人选体检。因体检阶段放弃或体检不合格产生缺额的,进行一次性递补。递补人选在江苏省委组织部网站公示。

  【确定录用】体检合格的人选,由江苏省委组织部部务会研究确定录用,录用人选名单在江苏省委组织部网站公布。江苏省委组织部与录用人选签订高校毕业生就业协议。

  【办理录用派遣手续】录用人选确定后,发录用派遣通知到各有关高校。教育主管部门办理派遣手续。各有关高校及时将档案转递到派遣地的设区市委组织部,并注明选调生档案。录用人选逾期未取得毕业证和学位证,录用关系自动解除。

  【分配去向】选调生在所报考设区市范围内统一调配,一般安排到乡镇(街道)工作不少于3年,其间在村工作时间不少于2年。

  【依法登记】新录用人员试用期1年,试用期满考核合格的,办理任职定级手续,并进行公务员登记;不合格的,取消录用。

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