2022东莞松山湖管委会校园招聘公告

更新时间:2022-06-16 11:00:33作者:佚名

2022东莞松山湖管委会校园招聘公告

  松山湖管委会因工作需要,现面向各大高校公开招聘工作人员。相关事项公告如下:

  一、招聘基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;

  2、身体健康,符合招聘岗位要求,能胜任应聘岗位的工作;

  3、具有扎实专业基础知识,较强的写作水平及语言表达能力;

  4、没有违法违纪行为。涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的人员,或有其它不符合招聘条件的人员,不接受其报名。

  二、招聘岗位、人数及要求

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  三、招聘程序

  (一)报名时间:2022.6.13-2022.6.30

  (二)报名方式:网上报名:报名相关资料请发送到sslpasc@163.com邮箱,联系人:刘小姐,联系电话:0769-22893931。

  (三)报名需提交材料:

  1、身份证扫描件;

  2、学校就业推荐表、学信网学籍证明和职称证书或相关证明材料扫描件;

  3、近期一寸免冠正面照片;

  4、松山湖管委会招聘工作人员报名表(第一批)

  5、个人应聘信息登记表。

  以上材料电子版请打包为压缩文件发送(文件名以【学校名称+姓名+意向岗位编号职位】命名)。

  四、招录环节

  1、初步核查报考人员情况,依据报考人员的学历职称、实践经历、经验特长等个人条件,结合工作岗位性质,甄选出符合岗位条件的入围面试人选;

  2、对面试入围者进行面试,考验人选的综合表现、思考分析和解决问题等能力,面试后研究决定拟聘用人选。招录的时间、地点、方式等具体安排另行通知。

  五、体检

  组织拟任职人选进行入职体检。面试结束后,根据每个岗位拟招聘人数,按面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。

  六、录用聘用

  体检合格者确定为拟聘用人选,经批准正式录用后,将与东莞市松山湖公共管理服务有限公司签订劳动合同,待遇按同等条件人员现行标准执行,根据需要安排在东莞松山湖管委会有关部门工作。

  特此公告。

  具体未尽事宜由我委负责解释。

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