▶申请流程

　　(一)企业/单位申报推荐(2022年6月28日前)。申报企业/单位根据列出的条件、自身发展和用人的实际需求，在本企业/单位内进行人才遴选和推荐，确定推荐人选名单，根据材料清单(附件1)将《荔湾区总量控制类人才引进入户需求汇总表(申报企业/单位)》(附件2)以及申报企业/单位材料、推荐人选佐证材料打包发送至区人力社保局邮箱lwqzlkz@163.com。

　　(二)主管部门初审(2022年7月中旬前)。区人力社保局会同各主管部门确认申报企业/单位性质符合遴选范围。

　　(三)发改、人社部门复审(2022年7月底前)。区发改局及区人力社保局对材料进行复审，根据《荔湾区总量控制类引进人才入户指标计分标准》(附件3)对各类别单位人员进行计分和依次排序，形成入户推荐名单和入户递补名单。

　　(四)终审审定公示(2022年8月中旬前)。区总量控制类引进人才入户工作领导小组审定后，将名单于荔湾区人民政府门户网站公示5个工作日。

　　(五)办理人才引进手续。区人力社保局通知审定通过的入户推荐名单上的申报人于规定时间前(具体时间以区人力社保局短信通知时间为准)在人才引进申报系统进行申报并进行审核(系统申报流程和上传材料要求届时将公布在“荔湾人才”微信公众平台的“人才服务”菜单的“人才引进”子菜单里)。

　　在此期间，如入户推荐名单中的人选因故出现空缺，原则上由入户递补名单中的人员依序递补。审定通过的人员未按规定时间在系统进行申报的，视为自动放弃入户资格。系统审核后区人力社保局制作入户信息卡，申报人应及时下载入户信息卡，于入户信息卡有效期内前往公安户政部门办理入户手续。