2022年中山部分区镇返岗补贴

　　为稳就业、保用工，中山多镇街在节前节后纷纷推出暖企惠企的“开门红”政策，助力企业实现第一季度“开门红”。多镇街推出“开门红”政策，节后返岗可获补贴。

　　火炬开发区

　　正月十六前(含当日)返回火炬区企业上班，并仍与企业存在劳动关系的劳动者，给予每人一次性补贴100元。正月十六后，新招用到该区企业就业的员工，属一线普工的(无技能证、技工毕业证、职称证或高校以上学历毕业证书的员工)，每人一次性补贴500元;属技能型员工(持有技能证、技工毕业证、职称证或高校以上学历毕业证书的员工)，每人一次性补贴1000元。

　　民众街道

　　对农历正月十六前(2月16日)回到民众街道，审批补贴时仍在库的规模以上工业企业、规模以上服务企业、限额以上批零住餐企业、有资质等级建筑业企业上班并仍与企业存在劳动关系存续期的劳动者，每人每年一次性补贴100元。

　　翠亨新区

　　符合条件的劳动者，在正月十六(含)前返岗，每人可获一次性补贴100元;春节后首次到翠亨新区(南朗街道)企业就业的员工，符合相应条件的，也可获得一次性就业补贴。

　　三乡镇

　　拨出100万元专款，对企业在职老员工介绍新员工入职或职介机构输送新员工给予介绍补贴(国有企业、建筑行业、保险业除外)。老员工每介绍一名新员工，按照300元/人的标准予以一次性介绍补贴。如职介机构向企业输送未曾在中山就业的新员工被企业录用且参加社会保险满3个月的，可以职介机构名义按实际录用人数申请一次性介绍费补贴。