苏州育儿假包括周末吗?

　　答：国家法定休假日不计入育儿假。

　　相关答疑：

　　超生是否可以享受育儿假?

　　答：自《实施方案》发布之日(2022年2月10日)起，符合政策规定生育子女的夫妻方能享有育儿假，育儿假为三孩政策下的制度，虽然目前不对超生行为进行处罚，但不符合计划规定生育的，依然不能享有育儿假。

　　拥有多个未满3周岁子女的情况下，育儿假是否按子女数量叠加?

　　答：每年的育儿假不按子女数量叠加享受。即使生育多胞胎、或者一胎不满三周岁，二胎出生的情况下，夫妻每人当年的育儿假仍为10天。

　　育儿假期间工资如何发放?

　　答：根据《江苏省人口与计划生育条例(2021修正)》第二十四条，育儿假期间视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。育儿假属于带薪假期。