松江g60事业单位人才积分政策

更新时间:2022-07-19 16:04:14作者:未知

松江g60事业单位人才积分政策

  事业单位人才积分

  区内重点领域事业单位专业技术人才,原则上参照本区二类扶持企业人才进行积分,其中薪酬评价指标不予积分、学识能力指标双倍积分

  拓展阅读:

  学识能力学识能力指标最高分值40分。本项具体积分标准如下:

  1.被授予市级以上人才或区领军人才称号,积40分;

  2.取得正高级职称,或被授予其他区级人才称号,积30分;

  3.取得博士研究生学历学位,或G60紧缺工种高级技师,或副高级职称,积25分;

  4.取得硕士研究生学历学位,或G60紧缺工种技师,或中级职称,积20分;

  5.取得大学本科学历和学士学位,或G60紧缺专业大学本科学历或学士学位,或G60紧缺工种高级工,积15分;

  6.取得大学本科学历或G60紧缺专业大专学历,或G60紧缺工种中级工,积10分;

  7.取得大专学历,积5分。

  属海外留学归国人员或外籍人员的,另加10分。

  属“双一流建设”高校、应届高校毕业生进沪就业政策明确的第一类高校、松江大学园区高校和其他高校松江籍、“双一流”建设学科、G60企业紧缺专业统招全日制毕业的,以及

  在国(境)外世界排名前500名高校毕业的,35周岁前另加10分。

  高校全日制毕业未满三年的,另加5分。

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