➤北京社保基数和养老金有关系吗?

　　答：有。职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费。我国基本养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的激励约束制度。也就是说，参保职工的社保缴费工资基数是由本人工资确定的，挣得多，就缴得多，当然最终与缴费年限相同的参保人相比养老金也多。

　　为此，国家确定了缴费工资基数的下限和上限，本人工资低于缴费下限，以缴费下限作为缴费工资基数;超过缴费上限的部分不计入缴费工资基数。本人工资在缴费下限和缴费上限之间的人员不受影响。

　　例如：职工小王去年的月平均工资为5000元，因为低于下限标准，所以，小王今年的社保基数为5869元;职工小张去年的月平均工资为35000元，因为超过上限标准，所以，小张今年的社保基数为31884元。

　　灵活就业人员：另外，这个缴费基数上、下限还关系着灵活就业参保人员的缴费。灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老保险，缴费工资基数根据个人的情况可以在缴费下限和缴费上限范围内自主选择。

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