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　　2022年，金山区出台了“1+X+Y”人才新政，为优化金山区人才发展环境提供了制度保障。其中，《金山区关于人才积分认定管理的实施办法》打破传统的唯学历、职称、荣誉论的人才评价认定机制，通过设置一套积分指标体系，对人才个人情况、在金贡献、市场化评价等赋予相应积分，建立更加科学合理的积分评价机制。

　　积分用途：

　　人才积分用途广泛，是多项区内人才政策实施的前提，可用于申报人才安居补贴、人才薪酬扶持补贴、高层次人才服务等。

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