为更好地营造平安稳定的社会环境，经大岭山镇委、镇政府批准，现大岭山镇公安分局拟面向社会招聘一批辅警人员(仅限男性)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1、机动队队员60名

　　主要职责：维稳处突、巡逻防控、其他警务辅助工作。

　　2、普通辅警14名

　　主要职责：治安巡逻、协助接处警、其他警务辅助工作。

　　3、铁骑辅警10名

　　主要职责：巡逻防控、协助管理维护路面交通秩序、其他警务辅助工作。

　　4、交通协管员9名

　　主要职责：维护交通秩序、协助处理交通事故、其他警务辅助工作。

　　二、招聘要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;

　　(三)无违法犯罪记录，未参加任何非法组织;

　　(四)具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，服从组织分配;

　　(五)年满18周岁，不超过35周岁(特警辅警原则上为退伍军人、公安院校毕业，年满18周岁，不超过30周岁，身高175CM及以上;铁骑辅警原则上有摩托车驾驶证、身高175CM及以上，年满18周岁，不超过25周岁);

　　(六)符合计划生育政策规定;

　　(七)具有高中或以上学历人员，户籍不限;

　　(八)中共党员、退伍军人、公安院校毕业、体育院校毕业及有摩托车驾驶证、大岭山户籍的可放宽年龄限制;

　　(九)具有下列情形之一的人员，不接受报考:

　　1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5、因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

　　6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7、被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9、从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

　　10、有较为严重个人不良信用记录的;

　　11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　报名

　　1、报名时间：2022年2月22日至2022年2月27日，上午9：00-12：00，下午14：30-17：30。

　　2、报名地点：大岭山公安分局巡警大队(大岭山教育路111号)。

　　3、报名资料：

　　(1)《大岭山公安分局招考辅警报名、录用审批表》(现场领取填写);

　　(2)身份证原件(需提交正反面复印件1份);

　　(3)户口簿复印件(户主页和本人页);

　　(4)计划生育证明(可以在面试环节前提交);

　　(5)最高学历证书复印件，学历验证报告(大专以上)，摩托车驾驶证复印件;

　　(6)退役士兵提供《退伍证》复印件;

　　(7)近期大一寸免冠彩色照片3张(同版);

　　4、咨询答疑：0769-83352501

　　(周一至周五：9：00-12：00， 14：30-17：30)。

　　5、资料审核

　　根据招聘条件，大岭山镇党建工作办、大岭山公安分局负责资格审核。

　　考核

　　1、体能测试

　　体能测试时间初定3月5日上午(以实际通知时间为准)，测试地址另行通知。

　　体能项目：1000米跑、100米跑、引体向上、立定跳远。

　　评分标准：本次体能测试以《公安机关人民警察体能锻炼达标标准评分表》(详见附件2)为依据，每项占比25%，最后体能测试综合成绩为4项体能测试成绩*25%的总和。

　　2、笔试

　　笔试时间初定3月5日下午(以实际通知时间为准)，考核地址另行通知。

　　综合成绩=体能测试成绩*60%+笔试成绩40%，综合成绩等于或大于60分，按从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数1：1.5进入面试环节。

　　3、面试

　　面试时间初定3月12日(以实际通知时间为准)，考核方式采用结构化面试方式进行，现场出成绩。面试成绩等于或大于60分，进入考试总成绩计算。

　　4、考试总成绩计算

　　考试总成绩=综合成绩*50%+面试×50%，按考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选(1、如出现考试总成绩同分的，则体能测试成绩高低确定排名;2、体检统一标准，到大岭山镇上场路2号，东莞市中西医结合医院进行体检，体检费用由考生自费)。

　　递补聘用

　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃而导致招聘职位出现空缺的，将根据实际情况依次递补体检或考察人选。

　　四、聘用管理

　　1、聘用。确定聘用的人员，由大岭山镇公安分局与其签订聘用合同，办理聘用手续。

　　2、待遇。机动队队员、铁骑辅警年薪包干11万/年/人(含五险一金等)，交通协管员、普通辅警年薪包干9万/年/人(含五险一金等)。

　　3、试用期管理。试用期6个月，试用期内如发现不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解聘。

　　五、其他事项

　　(一)报考人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担。

　　(二)已聘用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。

　　(三)报考人员须诚信报名，有弄虚作假或隐瞒真实情况的，有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，取消报名资格或录用资格。

　　六、报名防疫要求

　　1、报名人员必须进行莞e申报，出示健康码、行程卡等信息，如14天之内有市外轨迹，需提供返莞后核酸检测阴性报告。

　　2、凡是有中高风险地区旅居史，或属于密切接触者、次密切接触者及其他情况的涉疫人员，一律不得参与报名。

　　3、凡是到报名点报名人员，体温检测正常方可进入，报名期间需全程佩戴口罩。