企业或培训机构申报培训补贴，应提供以下材料：

　　（1）培训补贴申请表。根据培训种类，分别提供《在岗职工培训补贴申请表》《新型学徒培训补贴申请表》《转岗转业培训补贴申请表》《职工岗前培训补贴申请表》《以工代训补贴申请表》《项目制培训补贴申请表》和《企业举办的职业院校毕业生一次性就业补贴申请表》、企业和培训机构承诺书。

　　（2）《培训补贴人员名册》。

　　（3）参训人员基本身份类证明（包括居民身份证、《就业创业证》、社会保障卡，政策享受对象根据实际情况选择其一即可）、培训合格证书、职业技能等级证书（或职业资格证书、专项职业能力证书，特种作业操作证书）等复印件。需要证明就业的，还应提供劳动合同（或就业协议）复印件。需要证明就业重点群体身份的，原则上应通过网络信息共享确认，无法通过网络确认的，提供相关证件的复印件。

　　（二）其他补贴申报。企业职工培训以外的其他培训补贴和培训相关补贴，按就业补助资金政策规定申报。

　　（三）补贴资料保管。职业技能提升行动各项补贴申报审核材料（包括书面材料和单独保管的视频资料）由申请单位和受理审核的各级人力资源和社会保障部门存档保管，保管期限自完成补贴拨付之日起计算，期限5年，保管期满后按规定处理。纳入陕西省职业技能提升信息管理系统的信息化资料，存储期限不低于5年，满5年后由省人力资源和社会保障厅根据系统运行需要确定是否清除。

　　各级人社部门要建立和完善资金发放台账，做好资金使用管理的基础工作。