长沙市望城区发布了望城区骨干人才认定和奖励办法（试行），望城区骨干人才(用E类指代) 望城区后备骨干人才(用F类指代)认定工作由望城区高层次人才服务发展中心牵头组织实施，相关部门(单位)共同参与。

　　以下是认定程序：

　　骨干人才认定全年接受申报，E类人才每半年进行一次集中认定;F类人才每月进行一次集中认定。

　　E类人才认定程序主要包括企业申报，初审、复审、审定、公示、发文等;

　　F类人才认定程序主要包括企业申报、初审、审定等，企业申报后由人才窗口初审，由人才窗口的主管单位(部门)审定，并将认定结果反馈给申报单位。

　　企业申报，人才所在企业登录骨干人才申报平台，在线填报人才的相关信息，并上传以下材料:

　　(一)《长沙市望城区骨干人才认定申请表》(需人才本人签名后加盖单位公章);

　　(二)申请人身份证件(身份证或护图等);

　　(三)社保参保证明(外籍人才可不提供);

　　(四)劳动合同(聘用合网);

　　(五)最高学历证书学位证书(海外人才须提供教育部出具的《国外学历学位认证书》《香港，澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》):

　　(六)职称证书，国家职业资格证书或职业技能等级证书；

　　 (七)从业或任职证明:

　　(八)按薪酬标准申请认定的。策提供近2年企业工资薪酬发放财务凭证，银行流水单及个人的税记录:

　　(九)符合年度《目录》规定条件的其他相关佐证材料，如高企证书、荣警证书、获奖证书、发明专利及成果转化应用证明材料、研究课题结题材料、高级新型职业农民认定证明材料，多村振兴平台作用发挥的证明材料等。

　　初审。申报单位将材料报送至人才服务窗口进行初审，其中，经开区范围内人才的申报材料由经开区人才服务室口审查，湖南海归人才科创园范围内人才的申报材料由科创园人才服务窗口审查，经开区和湖南海归人才科创园范围外人才的申报材料由区人才窗口审查。5个工作日内反馈初审结果，窗口工作人员对申报材料的真实性，完整性进行审核，材料不真实或不完整的不予通过;通过初审的，由区人才中心进行复审。

　　复审。区人才中心组织相关部门(单位)对照年度《目录》进行集中复审，20个工作日内反复审结果。未通过的，将结果反馈给申报单位。对于无法确定的特殊情形，可呆取实地考察或专家评审或提请区委人才工作领导小组办公室主任会议研究等方式确认，形成拟认定人员名单。

　　审定。区委人才工作领导小组对认定的人员名单进行审定，确定拟入选人员名单。

　　公示。将拟入人员名单通过区级媒体平合向社会公示，公示期为5个工作日。

　　发文。对经公示无异议的人选发文公布，发放E类人才绿卡，并将认定结果反馈给申报单位。

　　>>>长沙市望城区骨干人才认定和奖励办法（试行）