2022株洲市公安局辅警招聘考试内容如下：

　　笔试：所有报名资格审查合格人员均参加笔试，考试采取闭卷的方式进行，内容包括时事政治、公共管理基础知识、法律法规基础知识、行政能力测验等，满分为100分。

　　面试：根据笔试成绩由高到低排名，按招聘计划数1:2的比例确定面试入围对象。采取结构化面试规则，主要测试应试者的综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，招聘人员面试成绩必须不低于同场次形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

　　成绩合成和排名：考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试、综合成绩均采用百分制，四舍五入保留小数点后两位数。综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

　　体能测试：所有通过面试的人员进入体能测试程序，体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑，合格标准参照公安机关录用人民警察体能测评标准执行。

　　温馨提醒：

　　1.笔试、面试和体能测试时间、地点另行通知。

　　2.成绩公布。体能测试、笔试和面试结束后，及时对外公布报考人员考试成绩。

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