答：由基础养老金和个人账户养老金组成。对有视同缴费年限的参保人员，还要加发过渡性养老金。具体计算办法：

　　基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

　　个人账户养老金=本人个人账户累计储存额÷计发月数

　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%

　　其中：本人指数化月平均缴费工资，取决于参保人员职业生涯中历年缴费工资水平的高低。个人账户累计储存额由个人缴费、利息等形成。

　　附：领取基本养老金所需条件

　　参加企业职工基本养老保险的人员，在履行缴费义务后，须同时满足以下两个条件：

　　（1）达到国家规定的退休年龄，按现行规定退休年龄为男年满60周岁、女干部（管理技术岗位）55周岁、女工人（工人岗位）50周岁。

　　（2）缴费年限达到国家规定的最低年限，目前的规定是15年。